Questões Militares de Administração Geral - Administração Científica
Foram encontradas 20 questões
Q2262374
Administração Geral
A afirmação de que não há um único e melhor jeito de
administrar e organizar, havendo características internas
e externas que podem influenciar a estrutura de uma
organização, corresponde ao pensamento da escola
Ano: 2023
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2023 - CIAAR - Oficial de Apoio da Aeronáutica - Administração |
Q2194627
Administração Geral
O início do Século XX presenciou a publicação dos primeiros trabalhos a respeito de Administração. Um deles tinha
foco no aumento da eficiência na indústria, mediante racionalização do trabalho nas linhas de produção, enquanto a
outra demonstrava preocupação no aumento da eficiência empresarial, a partir da racionalização do trabalho dos
operários e pelo formato dos órgãos que compõem uma organização. A essas escolas deram-se os nomes,
respectivamente, de
Ano: 2023
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
PM-PE
Provas:
UPENET/IAUPE - 2023 - PM-PE - Oficial - Músico
|
UPENET/IAUPE - 2023 - PM-PE - Oficial - Administração |
Q2169334
Administração Geral
Numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª no que diz respeito à relação entre as diferentes teorias administrativas e
suas respectivas ênfases.
1. Teoria da Administração Científica ( ) Ênfase na organização formal.
2. Teoria Clássica ( ) Ênfase no ambiente.
3. Teoria das Relações Humanas ( ) Ênfase na competitividade
4. Teoria Estruturalista ( ) Ênfase nas tarefas.
5. Novas Abordagens na Administração ( ) Ênfase nas pessoas.
Assinale a alternativa que indica a sequência CORRETA.
1. Teoria da Administração Científica ( ) Ênfase na organização formal.
2. Teoria Clássica ( ) Ênfase no ambiente.
3. Teoria das Relações Humanas ( ) Ênfase na competitividade
4. Teoria Estruturalista ( ) Ênfase nas tarefas.
5. Novas Abordagens na Administração ( ) Ênfase nas pessoas.
Assinale a alternativa que indica a sequência CORRETA.
Ano: 2023
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2023 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q2130682
Administração Geral
Qual foi o modelo científico inspirador do taylorismo?
Q1980928
Administração Geral
Na abordagem Clássica, o movimento da administração
científica desenvolveu-se em três momentos. Um dos
temas da terceira fase foi
Q1773891
Administração Geral
Na Administração Científica, quanto aos interesses dos
empregados e empregadores, é correto afirmar que
Q1773886
Administração Geral
Dentro da abordagem Microscópica e Mecanicista da
Administração Científica, partindo dos estudos dos tempos e
movimentos, avalie quais itens proporcionam um melhor padrão
de produção.
I- Lei da fadiga. II- Plano de incentivo salarial. III- Seleção científica do trabalhador. IV- Determinação do método de trabalho.
Está correto o que se afirma em
I- Lei da fadiga. II- Plano de incentivo salarial. III- Seleção científica do trabalhador. IV- Determinação do método de trabalho.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2020
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2020 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q1613685
Administração Geral
Frederick W. Taylor, o fundador da Administração
Científica, tinha a preocupação de racionalizar, padronizar e
prescrever normas de conduta ao administrador, levando os
engenheiros da Administração Científica a pensarem em princípios
de administração. Qual desses princípios busca selecionar
cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e
prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo
com o método planejado, se refere ao:
Ano: 2020
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2020 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q1613679
Administração Geral
Com relação ao confronto das teorias de Taylor e Fayol, relacione as colunas e, a seguir, assinale a alternativa que corresponda à sequência correta.
1 – Taylor
2 – Fayol
( ) Aumento da eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e das suas inter-relações estruturais.
( ) Aumento da eficiência da empresa por meio do aumento de eficiência ao nível operacional.
( ) Administração Científica.
( ) Ênfase na estrutura.
( ) Ênfase nas tarefas.
( ) Teoria Clássica.
Q1121070
Administração Geral
Taylor foi líder de um grupo que promoveu o movimento da administração científica, cujos princípios e técnicas procuravam aumentar a eficiência dos trabalhadores por meio da racionalização do trabalho. (Maximiano, 2000, apud Araújo 2014).
A lógica de Taylor, em relação à racionalização do trabalho para a construção de uma mesa, estava alicerçada em três premissas, que seria haver responsáveis
Q1121066
Administração Geral
De acordo com Araújo, a administração surgiu na Europa
como um corpo independente de conhecimentos, mesmo que
se possa dizer que sempre existiram administradores em toda
a história do mundo, em especial no Brasil. Entretanto, o
primeiro evento importante na história da administração
contemporânea, o movimento da administração científica, se
deu no século
Q935492
Administração Geral
Em relação às teorias organizacionais, é possível afirmar que algumas contribuições para as práticas das organizações, tiveram sua gênese ou estudos iniciais no centro dessas teorias. Neste caso, associe a segunda coluna de acordo com a primeira e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta.
Teoria Organizacional
1. Administração Científica.
2. ERH.
3. Neoclássicos.
4. Administração clássica.
5. Estruturalismo.
Contribuição Teórica
( ) Estudo da Estratégia.
( ) Estudo da Motivação.
( ) Estudo da Eficiência.
( ) Estudo das Estruturas.
( ) Estudo dos Conflitos.
Ano: 2018
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2018 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q889356
Administração Geral
O estudo da fadiga humana é um dos aspectos da
Organização Racional do Trabalho e foi efetuado por Gilbreth
com três finalidades. Com relação a essas finalidades, analise as
opções abaixo, marcando V para verdadeiro e F para falso. Em
seguida, assinale a alternativa com a sequência correta:
( ) Executar movimentos relaxantes e prazerosos. ( ) Eliminar movimentos inúteis na execução de uma tarefa. ( ) Dar aos movimentos uma seriação apropriada e economia de movimentos. ( ) Executar, do ponto de vista estatístico, movimentos úteis com a maior economia de esforço e tempo.
( ) Executar movimentos relaxantes e prazerosos. ( ) Eliminar movimentos inúteis na execução de uma tarefa. ( ) Dar aos movimentos uma seriação apropriada e economia de movimentos. ( ) Executar, do ponto de vista estatístico, movimentos úteis com a maior economia de esforço e tempo.
Ano: 2017
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q814188
Administração Geral
Hamngton Emerson, um dos principais seguidores de Taylor, procurou simplificar os métodos de trabalho. Popularizou a Administração Científica e desenvolveu os primeiros trabalhos sobre seleção e treinamento de empregados. Assinale a alternativa que corresponde aos princípios de rendimentos preconizados por Emerson.
Q482938
Administração Geral
O Tenente Jeferson conversando com o Tenente André afirmou que muitas organizações modernas, ainda apresentam características apontadas por teóricos da Administração Clássica (Taylor, Fayol, Ford) a exemplo dos tópicos:
I. Ciclo motivacional
II. Divisão do trabalho
III. Departamentalização
IV. Descentralização
V. Funções da Administração
VI. Processo decisório participativo
Analise a afirmativa acima relacionada pelo Tenente Jeferson e, em seguida, assinale a alternativa que contém apenas as características recomendadas pela Administração Clássica:
I. Ciclo motivacional
II. Divisão do trabalho
III. Departamentalização
IV. Descentralização
V. Funções da Administração
VI. Processo decisório participativo
Analise a afirmativa acima relacionada pelo Tenente Jeferson e, em seguida, assinale a alternativa que contém apenas as características recomendadas pela Administração Clássica:
Q482934
Administração Geral
Januário é o novo Diretor-Executivo da Celestial Empreendimentos. Na sua apresentação aos funcionários da empresa fez questão de apresentar o seu modelo de gestão, utilizando os seguintes termos: “O aprimoramento dos processos de trabalho só poderá ser obtido por meio da padronização obrigatória dos métodos, adoção obrigatória dos melhores instrumentos e condições de trabalho e cooperação obrigatórias. Esta atribuição, de impor padrões e forçar a cooperação, compete exclusivamente à Diretoria.” A partir desta citação, conclui-se que a empresa estava embasada
Ano: 2014
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Complementar
Prova:
Marinha - 2014 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |
Q419101
Administração Geral
Taylor, Fundador da Administração Científica, na tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos, concebeu a Organização Racional do Trabalho (ORT).
Assinale a opção que, de acordo com Chiavenato (2011), NÃO contêm um dos aspectos nos quais a ORT fundamenta-se.
Assinale a opção que, de acordo com Chiavenato (2011), NÃO contêm um dos aspectos nos quais a ORT fundamenta-se.
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Complementar
Prova:
Marinha - 2013 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |
Q418912
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2011), ambiente, pessoa, estrutura e tarefas são, respectivamente, enfoques principais de quais teorias da administração?
Q297257
Administração Geral
A administração cientifica, que tem em Taylor um de seus icones, é uma das teorias administrativas consideradas pioneiras na história da administração, apresentando, como um dos principios, a divisão do trabalho. Qual a consequência imediata da divisão do trabalho na abordagem da administração cientifica?
Ano: 2009
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PM-DF
Prova:
CESPE - 2009 - PM-DF - Soldado da Polícia Militar |
Q141510
Administração Geral
Acerca de teoria geral da administração, relações humanas e gestão de pessoas, julgue os itens.
As teorias científica de Taylor, que tinha como foco de análise o nível operacional, e a clássica, de Fayol, que enfatizava toda a estrutura organizacional, não reconheciam o ambiente externo da organização nem com ele interagiam. Tais teorias foram concebidas sob o pressuposto de que as organizações são um sistema aberto.
As teorias científica de Taylor, que tinha como foco de análise o nível operacional, e a clássica, de Fayol, que enfatizava toda a estrutura organizacional, não reconheciam o ambiente externo da organização nem com ele interagiam. Tais teorias foram concebidas sob o pressuposto de que as organizações são um sistema aberto.
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