Qual a principal característica da Administração Científica?  

Alternativa Correta: A - Ênfase nas tarefas.

Tema central da questão: Esta questão aborda a Administração Científica, um marco importante no estudo da Administração que foi desenvolvido principalmente por Frederick W. Taylor no início do século XX. Para resolver a questão, é essencial compreender que a Administração Científica foca na otimização do trabalho manual, utilizando princípios científicos para melhorar a eficiência e a produtividade nas organizações.

A principal característica dessa abordagem é a ênfase nas tarefas. Taylor defendia a análise detalhada de cada tarefa realizada pelos trabalhadores, buscando padronizá-las e cronometrá-las para melhorar o desempenho. Isso inclui a divisão do trabalho em pequenas tarefas e o uso de métodos científicos para determinar a melhor forma de executá-las.

Justificativa para a alternativa correta: A - Ênfase nas tarefas. Esta é a alternativa correta porque a Administração Científica é centrada na análise e organização das tarefas de trabalho. Taylor acreditava que, ao padronizar as tarefas, seria possível aumentar a eficiência e produtividade dos trabalhadores, reduzindo desperdícios e aumentando a produção.

Análise das alternativas incorretas:

B - Ênfase na estrutura. Este conceito está mais relacionado com a Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Henri Fayol, que foca na estrutura organizacional e na administração por meio de funções administrativas.

C - Ênfase na liderança. A liderança é um aspecto mais destacado em teorias de gestão modernas, como a Teoria Comportamental ou a Teoria das Relações Humanas, que se concentram no papel dos líderes na motivação e bem-estar dos funcionários.

D - Ênfase nas relações humanas. Essa é uma característica principal da Teoria das Relações Humanas, desenvolvida por Elton Mayo, que contrasta com a Administração Científica ao focar na importância das relações interpessoais e da satisfação dos trabalhadores.

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Resumo p/relembra

As principais teorias da administração

• Administração Científica - TAYLOR - foco é nas TAREFAS/produtividade;
• Administração Clássica - FAYOL - foco na ESTRUTURA;
• Administração Burocrática - WEBER - foco no FORMALISMO/ NORMAS/ REGULAMENTOS/ MERITOCRACIA;
• Administração das Relações Humanas - MAYO - foco nas PESSOAS;
• Administração Estruturalista - foco no sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações;
• Administração Neoclássica - PETER DRUCKER- foco na busca de RESULTADOS concretos/ racionalidade, a objetividade e o equilíbrio;
• Administração Comportamental (ou Behaviorista) - foco o próprio COMPORTAMENTO/PSICOLOGIA;
• Administração Contingencial - foco no AMBIENTE/TECNOLOGIA.