Questões Militares de Administração Geral - Gestão Estratégica - Página 2

Q2073716

Ano: 2023 Banca: IDECAN Órgão: PM-CE Prova: IDECAN - 2023 - PM-CE - Soldado |

Q2073716 Administração Geral

“Muito utilizado nas organizações, ele tem por base original as seguintes perspectivas: processos internos, clientes, financeiro e aprendizado-crescimento”. O texto faz referência ao(à):

A

ferramenta Balanced Scorecard.

B

matriz SWOT.

C

estratégia TIC.

D

análise FAFO.

E

modelo PCFA.

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Q2058602

Ano: 2022 Banca: IDECAN Órgão: PM-MS Prova: IDECAN - 2022 - PM-MS - Oficial Combatente do Quadro de Oficiais Policiais - Militares - QOPM |

Q2058602 Administração Geral

Considerando que existem diferenças entre planejamento estratégico e administração estratégica, analise as questões pertencentes a administração estratégica. Sobre o assunto, analise os itens a seguir:
I. Levar em conta a capacitação estratégica. II. Agregar as aspirações das pessoas nas mudanças rápidas da organização. III. Atingir um comportamento novo. IV. Termina com um plano estratégico. V. Toma uma posição em relação ao ambiente. VI. É um sistema de ação.
Assinale

A

se apenas o item I estiver correto.

B

b se apenas os itens I, II e V estiverem corretos.

C

se apenas os itens I, II, III e VI estiverem corretos.

D

se apenas os itens II, III, IV e V estiverem corretos.

E

se todos os itens estiverem corretos.

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Q2039617

Ano: 2022 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2022 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |

Q2039617 Administração Geral

Considere as afirmativas a seguir, a respeito dos conceitos de Produtividade, Eficiência, Eficácia e Efetividade.

I. Pode-se diagnosticar bem um problema, chegar-se à conclusão correta do que precisa ser feito para atingir resultados válidos e operacionalizá-los. Isto é eficácia. II. Uma ação eticamente questionável é considerada ineficaz. III. Eficiência também pode ser chamada de produtividade interna. IV. Eficácia também pode ser chamada de produtividade externa. V. Efetividade é sinônimo de eficácia, ou seja, um anglicismo.

Estão corretas apenas as afirmativas:

A

I, II, III e V;

B

II, III, IV e V.

C

I, II, IV e V;

D

I, II, III e IV.

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Q2034766

Ano: 2019 Banca: Marinha Órgão: Comando do 1º Distrito Naval Prova: Marinha - 2019 - Comando do 1º Distrito Naval - Praça de 2° Classe |

Q2034766 Administração Geral

Como se denomina o fator de liderança que consiste na troca de ordens, informações e ideias, só ocorrendo quando a mensagem é recebida e compreendida?

A

Situação.

B

Contextualização.

C

Comunicação.

D

Recepção.

E

Compreensão.

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Q2034765

Ano: 2019 Banca: Marinha Órgão: Comando do 1º Distrito Naval Prova: Marinha - 2019 - Comando do 1º Distrito Naval - Praça de 2° Classe |

Q2034765 Administração Geral

Segundo o EMA-137, como se denomina o estilo de liderança em que se abre mão de parte da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos subordinados e aproveitamento de suas ideias?

A

Autocrática.

B

Democrática.

C

Transformacional.

D

Transacional.

E

Semidemocrática.

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Q2034747

Ano: 2019 Banca: Marinha Órgão: Comando do 1º Distrito Naval Prova: Marinha - 2019 - Comando do 1º Distrito Naval - Praça de 2° Classe |

Q2034747 Administração Geral

Com relação â Liderança Estratégica, assinale a opção correta.

A

Devido ao fato de haver grande proximidade com os liderados, os resultados das ações dos líderes estratégicos são frequentemente mais visíveis e rápidos.

B

Para serem eficazes, os líderes estratégicos costumam se absterem de habilidades interpessoais, conceituais, técnicas e táticas.

C

Pelo fato de haver pouca proximidade com os liderados, as ações dos líderes estratégicos são mais rápidas e eficientes.

D

Essa é a primeira linha de liderança e ocorre em organizações onde os subordinados estão acostumados a ver seus chefes frequentemente.

E

Os líderes estratégicos trabalham para deixar, hoje, a instituição pronta para o amanhã.

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Q1980949

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980949 Administração Geral

Um tipo de liderança, apresentado pelas teorias neocarismáticas, é o da liderança visionária, caracterizado

A

por líderes que oferecem consideração individualizada e estímulo intelectual a seus liderados, além de possuírem carisma.

B

pela ênfase dos liderados em fazer atribuições das capacidades heroicas ou extraordinárias de liderança quando observam determinados comportamentos.

C

por líderes que conduzem ou motivam seus seguidores na direção das metas estabelecidas por meio do esclarecimento dos papéis e das exigências das tarefas.

D

pela ênfase no simbolismo, no apelo emocional e no extraordinário compromisso por parte dos liderados.

E

pela capacidade de criar e articular uma visão de futuro realista, atrativa e acreditável para a organização ou unidade organizacional.

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Q1980948

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980948 Administração Geral

Sobre a teoria da meta e do caminho, é correto afirmar que

A

a liderança apoiadora pode ser percebida como redundante entre funcionários com grande capacidade percebida ou com experiência considerável.

B

a liderança orientada para a conquista leva a uma maior satisfação quando as tarefas são ambíguas ou estressantes do que quando são altamente estruturadas e planejadas.

C

a liderança diretiva leva a um melhor desempenho e a uma maior satisfação quando os funcionários realizam tarefas estruturadas.

D

os funcionários com centro de controle interno ficam mais satisfeitos com o estilo apoiador de liderança.

E

a liderança orientada para a conquista aumenta as expectativas dos funcionários de que os esforços conduzirão a um melhor desempenho, quando as tarefas forem estruturadas de maneira ambígua.

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Q1980947

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980947 Administração Geral

A inteligência emocional demonstra estar positivamente relacionada, em todos os níveis, com o desempenho no trabalho e é mais relevante nas funções que demandam um alto grau de interação social e liderança. Entre os componentes da inteligência emocional, aquele que é demonstrado por meio da integridade e confiabilidade, da capacidade de lidar bem com a ambiguidade e da abertura para as mudanças, é denominado

A

autogerenciamento.

B

automotivação.

C

autoconsciência.

D

habilidades sociais.

E

empatia

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Q1980946

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980946 Administração Geral

Os grupos de trabalho possuem uma estrutura que modela o comportamento de seus membros e torna possível a explicação e a previsão de boa parte do comportamento dos indivíduos, bem como do desempenho do grupo em si. O conjunto de padrões comportamentais esperados, atribuídos a alguém que ocupa determinada posição em uma unidade social, representa uma variável estrutural do grupo denominada

A

liderança formal.

B

papéis.

C

grau de coesão.

D

normas.

E

status.

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Q1980944

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980944 Administração Geral

Os grupos tendem a passar por uma sequência padronizada em sua evolução e no modelo de cinco estágios de desenvolvimento do grupo a etapa de tormenta é caracterizada por

A

estar totalmente funcional.

B

preocupação com a conclusão das atividades.

C

conflitos entre seus membros.

D

grande incerteza.

E

relacionamentos próximos e pela coesão.

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Q1980943

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980943 Administração Geral

Entre as características básicas que capturam a essência da cultura organizacional, o grau em que as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status quo, em contraste ao crescimento, é denominado

A

orientação para as pessoas.

B

inovação e assunção de riscos.

C

orientação para a equipe.

D

estabilidade.

E

orientação para o resultado.

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Q1980942

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980942 Administração Geral

Sobre a teoria da hierarquia das necessidades, é correto afirmar que

A

apregoa que realização, poder e associação são três necessidades importantes que ajudam a explicar a motivação.

B

indica que a necessidade de fazer as pessoas se comportarem de uma maneira que não o fariam naturalmente decorre das necessidades de segurança e fisiológicas.

C

a auto-realização representa a intenção de tornar-se tudo aquilo que a pessoa é capaz de ser.

D

determina que a busca da excelência, de se realizar em relação a determinados padrões, de lutar pelo sucesso decorre das necessidades de estima e sociais.

E

tem por diretriz que disponibilizar recompensas externas a comportamentos que já foram recompensados intrinsecamente tende a diminuir o nível geral de motivação do indivíduo.

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Q1980941

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980941 Administração Geral

Sobre a teoria da higiene-motivação, é correto afirmar que

A

atores extrínsecos estão associados à satisfação com o trabalho.

B

fatores intrínsecos estão associados à insatisfação com o trabalho.

C

segundo Herzberg, o oposto da satisfação é a insatisfação.

D

segundo Herzberg, o oposto da insatisfação é a não- -satisfação.

E

enquanto fatores higiênicos estiverem apropriados, as pessoas não ficarão insatisfeitas.

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Q1980940

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980940 Administração Geral

O tipo de condicionamento em que um comportamento voluntário desejável conduz a uma recompensa ou evita uma punição é denominado

A

condicionamento operante.

B

modelagem do comportamento.

C

condicionamento clássico.

D

reforço contínuo.

E

reforço intermitente.

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Q1980939

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980939 Administração Geral

As habilidades intelectuais são aquelas necessárias para o desempenho de atividades mentais. As habilidades intelectuais são formadas por dimensões, entre elas o do raciocínio indutivo que representa a habilidade para

A

identificar semelhanças e diferenças visuais, de maneira rápida e precisa.

B

imaginar como um objeto ficaria se sua posição no espaço fosse modificada.

C

reter e se lembrar de experiências passadas.

D

usar a lógica e avaliar as implicações de um argumento.

E

identificar uma sequência lógica em um problema e depois resolvê-lo.

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Q1980938

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980938 Administração Geral

O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e como esse mesmo comportamento afeta o desempenho das empresas. Por ser um campo de estudos, ele se debruça sobre três determinantes do comportamento nas organizações:

A

psicologia social, antropologia e ciências políticas.

B

variáveis contingenciais, diversidade da força do trabalho e gestão da qualidade total.

C

intuição, psicologia e sociologia.

D

indivíduos, grupos e estrutura.

E

reengenharia, autonomia e dilema ético.

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Q1980937

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980937 Administração Geral

A ferramenta que procura fornecer uma visão de conjunto dos fatores críticos de sucesso, fatores que produzem os resultados finais, integrando medidas financeiras e não financeiras de desempenho, por meio da análise de quatro dimensões, denominadas perspectivas: 1 – perspectiva do cliente, 2 – perspectiva do desempenho financeiro, 3 – perspectiva da inovação e aprendizagem organizacional e 4 – perspectiva dos processos internos, é denominada

A

análise de desempenho organizacional.

B

balanced bussiness scorecard.

C

matriz de crescimento e participação.

D

análise swot.

E

análise 360° de oportunidades de negócio.

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Q1980936

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980936 Administração Geral

Uma das bases para a formulação da estratégia é a análise das ameaças e oportunidades do ambiente. Quando são analisadas como principais informações: a estrutura, as linhas de produtos e vendas, os compradores e o comportamento dos compradores e o crescimento das empresas e do mercado, é realizada uma análise

A

estrutural, técnica focada na força competitiva da ameaça de substituição dos substitutos.

B

estrutural, técnica focada na força competitiva da ameaça de entrada de novos concorrentes.

C

do ramo de negócios para a análise da concorrência.

D

estrutural, técnica focada na força competitiva do poder de barganha dos compradores.

E

estrutural, técnica focada na força competitiva do poder de barganha dos fornecedores.

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Q1980932

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980932 Administração Geral

Estima e identidade social são necessidades que os grupos informais atendem e desta forma cumprem o seu papel principal dentro de uma organização que é a

A

realização de objetivos comuns.

B

proteção dos seus integrantes.

C

definição de padrões de desempenho.

D

clusterização de grupos homogêneos.

E

valorização de pessoas.

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