Questões Militares de Administração Geral - Teoria da Contingência

Q1980933

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980933 Administração Geral

Os pesquisadores Burns e Stalker criaram dois tipos ideais de modelos de organização, como polos opostos da mesma régua. Sobre esses dois tipos ideais, é correto afirmar que

A

nas organizações mecanicistas as pessoas têm compromissos muito mais fortes com seu grupo imediato e sua carreira do que com a organização como um todo.

B

as organizações, cujos beneficiários principais são os proprietários ou dirigentes, atribuem a responsabilidade pela coordenação, assim como a visão de conjunto, exclusivamente à alta administração.

C

as organizações, cujos beneficiários principais são os próprios membros da organização, são adequadas para condições ambientais relativamente estáveis, onde as tarefas são especializadas e precisas.

D

as organizações, cujos beneficiários principais são a sociedade em geral, são as mais indicadas para ambientes que apresentam problemas complexos que não podem ser resolvidos por pessoas com especialidades tradicionais.

E

as organizações, cujos beneficiários principais são os clientes, caracterizam-se por uma interação e comunicação de natureza informativa, o que cria uma excelente experiência para o cliente e um alto nível de comprometimento com as metas da organização.

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Q1773901

Ano: 2021 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2021 - EEAR - Administração |

Q1773901 Administração Geral

Devido à variabilidade humana, a Teoria da Contingência passou a focalizar o modelo de “homem complexo”. De acordo com as características desse modelo, avalie as afirmações abaixo e coloque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) O homem é um modelo de sistema aberto que não só recebe insumos do ambiente, como reage a estes adotando uma postura proativa. ( ) O homem é um sujeito passivo, pois passou a aceitar a variabilidade humana das organizações. ( ) Os sistemas individuais são estáticos, pois não se desenvolvem continuamente. ( ) O homem tem um comportamento dirigido para objetivos.

A

F - V - F - V

B

V - F - F - V

C

V - F - V - F

D

F - V - V - F

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Q1773860

Ano: 2021 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2021 - EEAR - Administração |

Q1773860 Administração Geral

Analise a frase abaixo, a respeito das teorias administrativas e, a seguir, complete os espaços assinalando a alternativa com a sequência correta.
Enquanto a _____________ caracteriza o ________________ e a _____________________, o ______________________, a ______________ focaliza o _________________.

A

Teoria Clássica - homo economicus - Teoria das Relações Humanas - homem social - Teoria Estruturalista - homem organizacional

B

Teoria das Relações Humanas - homem social - Teoria Clássica - homo economicus - Teoria da Contingência - homem funcional

C

Teoria Clássica - homem social - Teoria das Relações Humanas - homo economicus - Teoria Estruturalista - homem organizacional

D

Teoria Matemática - homem funcional - Teoria das Relações Humanas - homo economicus - Teoria Comportamental - homem administrativo

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Q1613708

Ano: 2020 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2020 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q1613708 Administração Geral

Conforme afirmado pela Teoria da Contingência, as organizações estão envolvidas em diferentes contextos, denominados ambiente. Contudo, existe um ambiente mais próximo de cada organização, do qual as organizações extraem suas entradas e no qual depositam suas saídas. Tal ambiente é denominado

A

geral.

B

de tarefa.

C

intrínseco.

D

condicional.

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Q1121041

Ano: 2019 Banca: Exército Órgão: EsFCEx Prova: Exército - 2019 - EsFCEx - Oficial - Administração |

Q1121041 Administração Geral

Em relação às abordagens da Administração, assinale a afirmativa correta.

A

A abordagem clássica privilegiava as tarefas, conforme teoria difundida por Taylor

B

A abordagem científica buscou analisar a estrutura, sendo seu maior propagador Fayol.

C

Na visão comportamental ou humanística, o foco eram as pessoas e sua capacidade produtiva, de cujo desenvolvimento nasceu o fordismo. Está aqui a Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow.

D

Na abordagem neoclássica, o foco está nos resultados, constituindo um redimensionamento da teoria clássica às organizações contemporâneas. Peter Drucker é referência nessa abordagem.

E

A abordagem contingencial foca sua atenção no ambiente e na tecnologia. Caracteriza-se pela administração de conflitos internos e descentralização de decisões. Nesse cenário, uma das grandes preocupações é com a sustentabilidade social.

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Q986306

Ano: 2019 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2019 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q986306 Administração Geral

Relacione as colunas e assinale a alternativa que contém a sequência correta quanto aos tipos de ambiente e sua influência no processo decisorial.

COLUNA 1

1 – Campos turbulentos

2 – Plácido e randômico

3 – Perturbado e reativo

4 – Plácido e segmentado

COLUNA 2

( ) Baseado na certeza, na rotina e na previsibilidade.

( ) Baseado na certeza, com algum risco em face da diferenciação.

( ) Hierarquizado com base no conhecimento do mercado concorrente.

( ) Baseado na identificação das ameaças e das oportunidades ambientais.

A

4 – 3 – 1 – 2

B

2 – 4 – 3 – 1

C

4 – 2 – 1 – 3

D

1 – 2 – 3 – 4

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Q950122

Ano: 2018 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2018 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q950122 Administração Geral

Acerca da Teoria das Organizações, assinale a opção correta, conforme Chiavenato (2014).

A

A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de apoio e continuidade à Teoria Clássica da Administração.

B

A Administração Científica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário. O objetivo de ambas era o mesmo: a busca da eficiência das organizações.

C

A Teoria Clássica pretendeu elaborar uma ciência de administração ,para estudar e tratar a administração substituindo o empirismo e a improvisação por técnicas científicas, fundamentando seus conceitos na observação e senso comum.

D

A abordagem contingencial é a menos eclética e integrativa de todas as teorias administrativas. Além de considerar minimamente as contribuições das diversas teorias anteriores, pouco fala a respeito das cinco variáveis básicas da teoria administrativa, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.

E

A teoria de Sistemas utiliza o conceito do “homem organizacional” em contraste com o conceito do “homo economicus" da Teoria Clássica, do "homem social" da Teoria das Relações Humanas, do “homem funcional” da Teoria Estrutura lista e do “homem administrativo" da Teoria Behaviorista.

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Q865311

Ano: 2017 Banca: Exército Órgão: EsFCEx Prova: Exército - 2017 - EsFCEx - Oficial - Administração |

Q865311 Administração Geral

Análise das relações dentro e entre subsistemas; ênfase na natureza multivariada das organizações e atenção voltada aos desenhos organizacionais oportuno para situações ambientais específicas, são aspectos salientados pela:

A

Teoria Clássica.

B

Teoria Neoclássica.

C

Teoria da Burocracia.

D

Teoria da Contingência.

E

Teoria Comportamental.

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Q814224

Ano: 2017 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q814224 Administração Geral

Cada Teoria da Administração enfatiza um conceito de ser humano. De acordo com o enunciado, relacione as colunas e, a seguir, assinale a alternativa que contenha a sequência correta quanto às concepções do ser humano, através das Teorias Administrativas. 1 - Informática 2 - Teoria Clássica 3 - Teoria Estruturalista 4 - Teoria Comportamental 5 - Administração Científica 6 - Teoria das Relações Humanas ( )Homem Social ( ) Homem Econômico ( ) Homem Administrativo ( ) Homem Econômico e Social ( ) Homem Digital ( ) Homem Organizacional

A

6 - 5 - 4 - 2 - 1 - 3

B

6 - 2 - 3 - 5 - 4 - 1

C

5 - 2 - 1 - 4 - 3 - 6

D

5 - 6 - 2 - 1 - 4 - 3

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Q814223

Ano: 2017 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q814223 Administração Geral

A __________________ enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende.

A

Teoria Comportamental

B

Teoria da Contingência

C

Teoria da Burocracia

D

Teoria Neoclássica

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Q814219

Ano: 2017 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q814219 Administração Geral

Para Alvin Gouldner, as organizações podem ser concebidas segundo duas diferentes concepções: modelo racional e modelo natural de organização. De acordo com a abordagem múltipla, em seus diferentes enfoques, relacione as colunas abaixo e, a seguir, indique a alternativa correta. Os números poderão ser utilizados mais de uma vez. 1 - Modelo Racional da Organização 2 - Modelo Natural de Organização ( ) sistema aberto ( ) sistema fechado ( ) ênfase no planejamento e controle ( ) baseado na certeza e na previsibilidade ( ) expectativa de incerteza e imprevisibilidade ( ) interdependência entre o sistema e o seu ambiente mais amplo

A

1 - 2 - 1 - 1 - 2 - 1

B

2 - 1 - 1 - 1 - 2 - 2

C

1 - 2 - 2 - 2 - 1 - 1

D

2 - 1 - 2 - 2 - 1 - 2

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Q779339

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2014 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração |

Q779339 Administração Geral

Apreciando-se criticamente a Teoria da Contigência, acordo com Chiavenato (2011), é correto afirmar que:

A

em que pese ser situacional, aborda somente modelos organizacionais tradicionais, tais como o modelo de organização "Linha-Staff", centralizando as decisões no alto nível da organização.

B

os autores não utilizam conceitos únicos e estáticos em termos absolutos e definitivos, mas conceitos dinâmicos e que podem ser utilizados em diferentes circunstâncias.

C

os autores dessa teoria não consideram a variável tecnológica no comportamento das organizações.

D

percebendo a incompatibilidade entre as abordagens de sistema aberto e fechado, essa teoria utilizou somente o modelo aberto para integrar os ambientes externo e interno da organização.

E

a tese central é que sempre existe uma única melhor maneira de administrar uma organização, não cabendo mudança frente às diferentes situações.

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Q729058

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q729058 Administração Geral

Assinale a opção correta com relação aos modelos de desenhos de cargos.

A

O modelo contingencial funciona sob a abordagem de um sistema fechado. É a teoria da máquina, aonde as coisas e pessoas funcionam em uma lógica simples e mecânica.

B

O modelo clássico coloca a ênfase nas pessoas e nos grupos sociais e traz consigo o conceito de homo social.

C

O modelo humanístico traz consigo o conceito de homo economicus.

D

O modelo humanístico de desenho de cargos tem como aspectos principais: entender a pessoa como apêndice da máquina, a fragmentação do trabalho, a ênfase na eficiência e o conservantismo.

E

O modelo contingencial considera três variáveis simultaneamente: as pessoas, a tarefa e a estrutura da organização

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Q664789

Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2009 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração (Turma 2) |

Q664789 Administração Geral

A Teoria da Contingência é também denominada Escola

A

Humana.

B

Clássica.

C

Ambiental.

D

Comportamental.

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Q658254

Ano: 2010 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2010 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q658254 Administração Geral

A Teoria da Contingência, que enfatiza não haver nada de absoluto nas organizações ou na teoria da administração, é também denominada Escola

A

Neoclássica.

B

Funcional.

C

Ambiental.

D

Clássica.

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Q658163

Ano: 2011 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2011 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q658163 Administração Geral

A Teoria da Contingência, também denominada de __________, enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

A

Teoria Clássica.

B

Teoria Moderna.

C

Escola Ambiental.

D

Escola Contingencial.

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Q654904

Ano: 2016 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2016 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q654904 Administração Geral

Marque V para verdadeiro ou F para falso nas afirmativas abaixo, considerando os aspectos básicos da Teoria da Contingência, e, em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) A Organização é de natureza sistêmica, ou seja, é um sistema fechado.

( ) As características organizacionais apresentam interação entre si e com o ambiente.

( ) As características organizacionais são variáveis independentes das características ambientais.

A

V – F – V

B

F – F – V

C

F – V – F

D

V – V – F

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Q654745

Ano: 2013 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2013 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q654745 Administração Geral

Marque a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto abaixo.

Dentro da Teoria da Contingência, ao lado do ambiente, a _________________ constitui outra variável independente que influencia as características organizacionais.

A

tarefa

B

sinergia

C

estatística

D

tecnologia

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Q643435

Ano: 2009 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2009 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q643435 Administração Geral

Dentre os tipos básicos de decisão estabelecidos por Thompson, citado por Chiavenato (2004), qual deles é indicado quando se há certeza quanto às causas das alternativas disponíveis, mas ambigüidade e incerteza quanto às preferências dos resultados esperados?

A

Julgamento.

B

Inspiração.

C

Computação.

D

Ajustamento.

E

Compromisso.

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Q638965

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2012 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q638965 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2004), a visão do homem como um sistema intricado de valores, percepções, características pessoais e necessidades, que opera como um sistema aberto capaz de manter seu equilíbrio interno diante das demandas feitas pelas forças externas do ambiente é o conceito do homem

A

organizacional.

B

funcional.

C

administrativo.

D

social.

E

complexo.

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A HORA DE VIRAR O JOGO É AGORA

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Questões Militares Sobre teoria da contingência em administração geral

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