Questões Militares de Gestão de Pessoas - Absenteísmo e Rotatividade

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Q1845278 Gestão de Pessoas

A rotatividade de pessoal (turnover) está presente em todas as organizações e tem impactos significativos nos diferentes processos de gestão de pessoas.


Entre outros aspectos, a rotatividade gera custos diversos, tais como:

Alternativas
Q661255 Gestão de Pessoas
O mundo dos negócios é composto de um ambiente que está em constante transformação. As empresas que não tiverem a capacidade de acompanhar estas mudanças, certamente, terão de enfrentar inúmeros problemas. Neste processo de adaptação, as organizações utilizam com muito sucesso os processos de treinamento e desenvolvimento. Sobre os principais motivos para a realização de treinamento no contexto organizacional, assinale a seguir a alternativa incorreta.
Alternativas
Q141515 Gestão de Pessoas
Acerca de teoria geral da administração, relações humanas e gestão de pessoas, julgue os itens.

A ausência de um empregado ao trabalho por doença ou por comprometimento físico, incluindo o alcoolismo e demais vícios, não deve ser considerada nos índices de absenteísmo de uma organização.
Alternativas
Respostas
1: B
2: D
3: E