Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a
qual as necessidades humanas estão organizadas e
dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e
de influenciação. As necessidades que envolvem a
autoapreciação, a autoconfiança, a necessidade de
aprovação social e de respeito, de status, de prestígio e de
consideração, denominam-se necessidades