Questões Militares de Psicologia

A teoria da equidade, segundo Spector (2005), afirma que as pessoas são motivadas a alcançar uma condição de igualdade ou justiça nas suas relações com outras pessoas e com as organizações. Os funcionários avaliam psicologicamente o quanto recebem do trabalho (resultado) em relação às suas contribuições. Tendo em vista essa concepção teórica, assinale a opção correta.

Kaplan, Sadock e Grebb (1997) descreveram o afeto como experiência da emoção expressada pelo paciente e observada por outros. Sendo assim, correlacione o tipo de afeto à sua definição e assinale a opção correta.

TIPO

I- Afeto inadequado

II- Afeto embotado

III- Afeto restrito ou limitado

IV- Afeto plano

V- Afeto lábil

DEFINIÇÃO

( ) Mudanças bruscas e rápidas no tom emocional, sem relação com estímulos externos.

( ) Redução na intensidade do sentimento, menos severa que no afeto embotado, mas claramente reduzida.

( ) Perturbação do afeto manifestada por uma severa redução na intensidade do tom de sentimento externalizado.

( ) Ausência ou quase ausência de quaisquer sinais de expressão afetiva: voz monótona, face imóvel.

( ) Desarmonia entre o tom emocional e a ideia, pensamento ou fala que o acompanha.

No que tange ao trabalho em equipe no contexto da saúde, Chartier (1984 apud ARAÚJO, NEGROMONTE //in:FRANCO, 2010) formalizou uma escala de níveis de intervenção que vão da pluridisciplinaridade à transdisciplinaridade. Com relação a esses níveis, assinale a opção correta.

Robbins (2010) identifica cinco estratégias de resolução de conflitos. Qual estratégia se caracteriza por uma das partes sacrificar seus interesses substantivos em detrimento dos interesses contrários para fortalecer o relacionamento entre as partes?

Morales (2001), ao falar sobre as ações do professor e as necessidades dos alunos, menciona três áreas de atuação desse profissional. Assinale a opção que apresenta corretamente essas três áreas.