Questões Militares
Sobre resoluções do conselho federal de psicologia em psicologia
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PORQUE
Para a coleta e análise dos dados deverá ter por base os instrumentos técnicos e teóricos que se configuram como métodos, técnicas e referenciais psicológicos, legalizados pelo Conselho Federal de Psicologia.
Pode-se dizer que
Sobre a Resolução 007/2003 do CFP, analise as proposições abaixo e marque a opção correta.
I. A declaração e o parecer não são documentos decorrentes da avaliação psicológica.
II. Os documentos escritos decorrentes da avaliação psicológica, bem como o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de três anos.
III. O prazo mínimo de dois anos para guarda de documentos poderá sem ampliado nos casos previstos em lei.
IV. O relatório psicológico é um documento de valor científico.
Sobre os passos mínimos para se fazer avaliação psicológica, segundo a Cartilha sobre Avaliação Psicológica do Conselho Federal de Psicologia (2007), numere as afirmativas abaixo, colocando-as na ordem que ocorrem no processo de avaliação.
( ) Escolha dos instrumentos/estratégias mais adequadas para avaliação.
( ) Coleta de informações pelos meios escolhidos.
( ) Levantamento dos objetivos da avaliação e particularidades do indivíduo/grupo a ser avaliado.
( ) Integração das informações e desenvolvimento da hipótese inicial
( ) Indicação das respostas à situação que motivou o processo de avaliação e comunicação dos resultados.
A alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo, é:
Segundo a resolução 002/2003 do Conselho Federal de Psicologia (CFP), os testes psicológicos são “(...) instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas, constituindo-se um método ou técnica de uso privativo do psicólogo (...)” (Art.°1). Dessa forma, sobre o parecer do CFP em relação aos testes psicológicos, relacione as colunas e depois assinale a sequência correta nas alternativas abaixo. Alguns números poderão ser utilizados mais de uma vez.
1. Favorável
2. Desfavorável
( ) Baterias de Provas de Raciocínio (BPR- 5).
( ) Teste 16 PF.
( ) Escala de Maturidade para Escolha Profissional (EMEP).
( ) As Pirâmides Coloridas de Pfister.
( ) Teste do Desenho – Warteg.
( ) Inventário de Atitude no Trabalho.
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