Questões Militares Comentadas sobre legislação trabalhista brasileira e internacional em segurança e saúde no trabalho

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Q652524 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao controle médico dos trabalhadores menores de 18 anos é correto afirmar que:
Alternativas
Q652522 Segurança e Saúde no Trabalho
A Lei 8.213, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, foi publicada em 1991 e estabelece a contratação, por parte das empresas, de cotas para deficientes, de acordo com o número de trabalhadores que a empresa possui. A correlação correta entre o número de empregados e o percentual de deficientes obrigatório correspondente é:
Alternativas
Q652508 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a Convencao 148 da OIT- Organizacao Internacional do Trabalho é correto afirmar que:

I. Na vigência de riscos profissionais devidos a contaminação do ar, é responsabilidade do empregador eliminar tais riscos, na medida do possível, mediante medidas técnicas ou de organização do trabalho.

II. Dispõe sobre a obrigatoriedade de realização de exames médicos admissionais e periódicos dos trabalhadores.

III. Cabe ao empregador obrigar a todos os trabalhadores a observação das normas de segurança para prevenção e limitação dos riscos ocupacionais.

IV. É garantida, apenas em caráter excepcional, ao trabalhador a mudança de função ou recebimento de prestações da seguridade social quando por razões médicas não possa permanecer em seu posto de trabalho.

V. Assegurar, principalmente, a prevenção da contaminação pelos riscos biológicos e garantir as informações, estritamente, a quem tiver interesse.

De acordo com as afirmativas acima, a alternativa que contém todas as afirmativas corretas é:

Alternativas
Q652506 Segurança e Saúde no Trabalho

O MPAS – Ministério da Previdência e Assistência Social concede benefício ao segurado que tenha trabalhado em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física denominado Aposentadoria Especial. Sobre esse beneficio, identifique as afirmativas abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F).

( ) A aposentadoria especial será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção.

( )Para concessão da aposentadoria a exposição aos agentes nocivos deverá ter ocorrido de modo habitual e permanente, não ocasional nem intermitente.

( ) A comprovação de exposição aos agentes nocivos é feita por formulário denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa ou seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

( ) A empresa é obrigada a fornecer cópia autêntica do PPP ao trabalhador em caso de rescisão do contrato de trabalho ou de desfiliação da cooperativa, sindicato ou Órgão Gestor de Mão-de-Obra.

( )Para os períodos trabalhados a partir de 1º/1/2004 ou formulários emitidos após esta data, será aceito apenas o LTCAT preenchido pelo medico do trabalho da empresa.

A alternativa que apresenta a sequência correta é:
Alternativas
Q285788 Segurança e Saúde no Trabalho
A Reabilitação Profissional proporciona o resgate da cidadania, a proteção social e a desoneração da Previdência Social, contudo,

Alternativas
Q285787 Segurança e Saúde no Trabalho
. Segundo a legislação brasileira, o primeiro a ser encaminhado à Reabilitação Profissional, por ordem de prioridade, é o segurado da Previdência Social

Alternativas
Q285784 Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalhador idoso (com idade superior a 60 anos), segundo as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, está impedido de trabalhar em atividades

Alternativas
Q285777 Segurança e Saúde no Trabalho
O acidente que ocorre no percurso habitual da residência para o local de trabalho ou deste para aquela,

Alternativas
Q285764 Segurança e Saúde no Trabalho
Ente as convenções da Organização Internacional do Trabalho, a que trata especificamente da regulamentação dos Serviços de Saúde no Trabalho, já ratificada pelo Brasil, é a Convenção número

Alternativas
Q265688 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o disposto no Decreto n.º 31.817/2010, julgue o
item a seguir.

Entre outras atribuições, compete ao Centro de Manutenção de Equipamentos e Viaturas do CBMDF, órgão responsável pela manutenção, reparação, conservação e transformação de viaturas, embarcações e equipamentos da corporação, apoiar a Diretoria de Ensino no que diz respeito à capacitação de condutores e operadores de viaturas.
Alternativas
Q265687 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da Lei n.º 12.086/2009, no que concerne aos militares do CBMDF, julgue o item que se segue.

Considera-se promoção por antiguidade aquela que se baseia na precedência hierárquica de um militar sobre os demais de igual grau hierárquico, dentro do mesmo quadro.
Alternativas
Q265686 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da Lei n.º 12.086/2009, no que concerne aos militares do CBMDF, julgue o item que se segue.

A promoção por bravura somente será processada após apuração do mérito do ato praticado em investigação sumária determinada pelo comandante-geral da corporação e desenvolvida pelas comissões de promoção.
Alternativas
Q265685 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da Lei n.º 12.086/2009, no que concerne aos militares do CBMDF, julgue o item que se segue.

O BM poderá ser ressarcido de preterição em ato de promoção aos postos e graus superiores no âmbito do CBMDF quando cessar sua situação de desaparecido ou extraviado, mesmo que tal situação tenha sido provocada por culpa ou dolo do próprio militar.
Alternativas
Q265684 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da organização do CBMDF, conforme disposto na Lei n.º 8.255/1991 e no Decreto n.º 7.163/2010, julgue o item seguinte.

Como compete à União manter o CBMDF, é atribuição do presidente da República fixar, por meio de lei específica, o efetivo da corporação, ouvido o Ministério do Exército.
Alternativas
Q265682 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da organização do CBMDF, conforme disposto na Lei n.º 8.255/1991 e no Decreto n.º 7.163/2010, julgue o item seguinte.

À Corregedoria, órgão de correição do CBMDF, compete, entre outras atribuições, promover o acompanhamento de demandas administrativas e judiciais que envolvam BMs e cumprir ou determinar o cumprimento de diligências requisitadas pelos órgãos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público.
Alternativas
Q265681 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da organização do CBMDF, conforme disposto na Lei n.º 8.255/1991 e no Decreto n.º 7.163/2010, julgue o item seguinte.

Cada unidade operacional do CBMDF terá, em sua jurisdição, tantas subunidades subordinadas quantas forem necessárias, para o atendimento de suas respectivas missões.
Alternativas
Q265680 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da organização do CBMDF, conforme disposto na Lei n.º 8.255/1991 e no Decreto n.º 7.163/2010, julgue o item seguinte.

É competência do comandante-geral do CBMDF, mediante proposta do Estado-Maior-Geral, dispor sobre a denominação, a localização e a estruturação dos órgãos de direção, de apoio e de execução da instituição.
Alternativas
Q265679 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da organização do CBMDF, conforme disposto na Lei n.º 8.255/1991 e no Decreto n.º 7.163/2010, julgue o item seguinte.

A Controladoria é órgão de assessoramento direto e imediato ao comandante-geral no que se refere, entre outros, aos assuntos e às providências relacionados com a defesa do patrimônio público e a averiguação e análise das atividades de administração orçamentária, financeira, patrimonial e de gestão de pessoas.
Alternativas
Q265678 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando as disposições do Estatuto do CBMDF, julgue o item que se segue.

O BM que, por sua atuação, demonstrar incapacidade no exercício das funções inerentes ao cargo que ocupa será dele afastado, sendo competente para determinar o imediato afastamento unicamente o comandante-geral da corporação.
Alternativas
Q265677 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando as disposições do Estatuto do CBMDF, julgue o item que se segue.

Considera-se contrário à ética do BM o uso, na situação de inatividade, das designações hierárquicas quando no exercício de cargo ou função de natureza civil, mesmo que na administração pública.
Alternativas
Respostas
21: A
22: D
23: C
24: E
25: D
26: A
27: B
28: B
29: D
30: C
31: C
32: C
33: E
34: E
35: C
36: C
37: E
38: C
39: E
40: C