Os traços de personalidade ajudam na seleção de
funcionários e na adequação das pessoas ao trabalho e, por
isso, estabelecem forte relação com a competência
interpessoal. Nos últimos anos, um número considerável de
pesquisas indica a existência de cinco dimensões básicas da
personalidade que direcionam todas as outras e que
englobam as variações mais significativas da personalidade
humana. No que se refere a esse assunto, assinale a
alternativa que apresenta uma medida de confiabilidade.