Segundo Bergamini e Beraldo (1998), em "Avaliação de
Desempenho Humano na Empresa", como se denomina o "vicio
de avaliação" que consiste em atribuir ao avaliado
qualidades e defeitos que são próprios do observador ou
avaliador?
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De acordo com o livro "Aconselhamento Psicológico Centrado
na Pessoa", junto com teoria e prática, qual o outro aspecto
que compõe o tripé no qual se baseia a formação do
conselheiro?
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Qual das afirmativas abaixo é verdadeira, considerando o
planejamento de uma bateria de testes para a realização de
um psicodiagnóstico, conforme descrito por Ocampo e Arzeno
(2003) em "O Processo Psicodiagnóstico e as Técnicas
Projetivas"?
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