Considere as afirmações abaixo sobre liderança nas organizaç...

Segundo a literatura, os tipos de líderança são:

Liderança transacional – líder eficiente em dar algo em troca. Conservadora

Liderança transformadora – líder cria visão e encaminha pessoas a essa direção. Renovadora

Contudo os tipos de líderes (de autoridades) são:

Autoridade tradicional – subordinado aceita ordem porque sempre foi feito assim. Poder não racional, ordens pessoais e arbitrárias. **Forma patrimonial – dependentes econômicos do chefe (parentes, favoritos, empregados) **Forma feudal – vassalos são aliados do senhor, com maior autonomia, não dependem dele no que tange remuneração e subsistência.

Autoridade carismática – superior carismático convence subordinados com sua influência. O líder se impõe por possuir habilidades mágicas, revelações de heroísmo ou poder mental de locução e não pela posição ou hierarquia.

Autoridade legal, racional ou burocrática – autoridade técnica, meritocrática e administrativa. Governante exerce comando sobre subordinados seguindo normas e leis. A obediência é legal e regrada.

A opção II  mistura os conceitos e não deixa clara o que se explicita na literatura.

Aqui o avaliador está mais interessado em saber se o candidato sabe português, sobre o significado da palavra "demover", que significa desviar.

A liderança é um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. Ela é definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.

Fonte: ADM GERAL E PUBLICA - CHIAVENATO - p. 149 

Com esse trecho já responde a IV e a V.