Analise as afirmativas abaixo em relação ao recrutamento de ...

Vamos analisar a questão sobre recrutamento de pessoal e identificar a alternativa correta. A opção correta é a Alternativa B: Apenas as afirmativas II e IV são verdadeiras.

Afirmativa I: "Os contatos com outras empresas que atuam no mesmo mercado são uma técnica de recrutamento interno."

Essa afirmativa está incorreta. Contatos com outras empresas no mesmo mercado são geralmente utilizados no recrutamento externo, pois envolvem a busca de candidatos fora da organização atual.

Afirmativa II: "O adequado mapeamento das fontes de recrutamento permite à organização reduzir os custos operacionais..."

Esta afirmativa está correta. Um bom mapeamento das fontes de recrutamento pode, de fato, reduzir custos e aumentar a eficácia na busca de talentos, ao identificar onde encontrar candidatos qualificados de maneira mais eficiente.

Afirmativa III: "Uma vantagem do recrutamento interno é apresentar menor índice de validade e de segurança."

Essa afirmativa está incorreta. Na verdade, o recrutamento interno tende a ter um maior índice de validade e segurança, pois os candidatos já são conhecidos e avaliados dentro da organização.

Afirmativa IV: "Uma desvantagem do recrutamento externo é geralmente ser mais demorado que o recrutamento interno."

Esta afirmativa está correta. O recrutamento externo costuma ser mais demorado, pois envolve processos como anúncio de vagas, análise de currículos e entrevistas com candidatos externos, o que leva mais tempo do que promover candidatos internos.

Espero que essa explicação tenha clareado suas dúvidas sobre o tema de recrutamento e ajudado a compreender por que a Alternativa B é a correta!

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II - O adequado mapeamento das fontes de recrutamento permite à organização reduzir os custos operacionais de recrutamento, através da economia, na aplicação de suas técnicas e na eficácia na busca de talentos.

IV - Uma desvantagem do recrutamento externo é geralmente ser mais demorado do que o recrutamento interno.

Questão 3 é um equívoco, pois o recrutamento interno é mais seguro por conter indivíduos pertencentes a organização.

1: O contato com outra empresa é externo pois saiu do ambiente interno da empresa.

abraços e bons estudos!!