A respeito do gerenciamento de recursos humanos de projetos,...

Alternativa Correta: D - Monitorar e avaliar a equipe do projeto.

O tema central da questão é o gerenciamento de recursos humanos em projetos, que é uma das áreas de conhecimento no gerenciamento de projetos. Esse gerenciamento envolve várias etapas fundamentais para garantir que a equipe do projeto esteja bem preparada e motivada para alcançar os objetivos do projeto. As etapas incluem o planejamento dos recursos humanos, a contratação ou mobilização da equipe e o desenvolvimento da equipe ao longo do projeto.

Justificativa da Alternativa Correta: A alternativa D, Monitorar e avaliar a equipe do projeto, não é considerada uma das etapas tradicionais do gerenciamento de recursos humanos no contexto do gerenciamento de projetos. Enquanto o monitoramento e a avaliação da equipe podem ser atividades realizadas, elas se referem mais ao controle geral do projeto e não são classificadas especificamente como parte do ciclo de gerenciamento de recursos humanos.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Desenvolver o plano de recursos humanos. Essa é uma etapa inicial importante no gerenciamento de recursos humanos. Envolve a definição de funções, responsabilidades, habilidades necessárias e como os indivíduos serão alocados no projeto. Portanto, é uma etapa válida e essencial.

B - Contratar ou mobilizar a equipe do projeto. Esta etapa refere-se à obtenção das pessoas necessárias para formar a equipe do projeto. Inclui tanto a contratação de novos membros quanto a mobilização de recursos já disponíveis. É um processo crucial para garantir que a equipe esteja completa e pronta para iniciar o trabalho.

C - Desenvolver a equipe do projeto. Essa etapa se concentra em melhorar as competências, a interação e a motivação da equipe. Envolve treinamento e desenvolvimento contínuo para garantir que a equipe opere com eficácia e eficiência máxima.

Entender essas etapas ajuda a reconhecer como cada uma contribui para o sucesso geral do projeto. Em resumo, a alternativa D é a correta porque a atividade de monitorar e avaliar não é uma etapa específica do gerenciamento de recursos humanos, mas sim uma ação contínua dentro do gerenciamento do projeto como um todo.

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Processos de gerenciamento de recursos humanos de projetos:

1. Desenvolver o plano de recursos humanos: O processo de identificação e documentação de funções, responsabilidades, habilidades necessárias e relações hierárquicas do projeto, além da criação de um plano de gerenciamento do pessoal.
2. Mobilizar a equipe do projeto: O processo de confirmação da disponibilidade dos recursos humanos e obtenção da equipe necessária para concluir as designações do projeto.
3. Desenvolver a equipe do projeto: O processo de melhoria de competências, interação da equipe e ambiente global da equipe para aprimorar o desempenho do projeto.
4. Gerenciar a equipe do projeto: O processo de acompanhar o desempenho de membros da equipe, fornecer feedback, resolver questões e gerenciar mudanças para otimizar o desempenho do projeto

Logo, a unica que não está nas etapas é a Letra D

questão aborda o PMBOK?