Informe se Verdadeiros (V) ou Falsos (F) à respeito da separ...

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Q2039622 Gestão de Pessoas
Informe se Verdadeiros (V) ou Falsos (F) à respeito da separação entre mão de obra direta e indireta. Em seguida, marque a opção que contem a sequência correta.

( ) Existe a possibilidade de a empresa medir a mão-de-obra, mas, por razões econômicas, não o fazer, devido a pequeno valor da mão-de-obra, inexistindo interesse por uma medida mais apurada; custo elevado para se fazer a medição; e dificuldade de se processar a mensuração. ( ) Um operário que trabalha supervisionando quatro máquinas, existindo possibilidade de se verificar quanto cada um desses produtos consome do tempo total daquela pessoa, é um exemplo de mão-de-obra indireta. ( ) Se surgir a possibilidade de se conhecer o valor de mão-de-obra aplicada no produto de forma direta por medição, existe a mão-de-obra direta; ( ) Se se recorrer a qualquer critério de rateio ou estimativa, configura-se, para efeito contábil, em indireta. ( ) O operário que movimenta um torno, trabalhando um produto ou componente de cada vez, tem seu gasto classificado como mão-de-obra direta. 
Alternativas

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Alternativa Correta: B - (V); (F); (V); (V); (V)

A questão aborda o conceito de mão de obra direta e mão de obra indireta, que são fundamentais para a gestão de custos em uma organização. Vamos entender cada afirmação e sua classificação como verdadeira ou falsa.

(V) Existe a possibilidade de a empresa medir a mão-de-obra, mas, por razões econômicas, não o fazer...

A afirmação é verdadeira. Muitas vezes, por questões de custo-benefício ou dificuldades operacionais, uma empresa pode optar por não mensurar certos tipos de mão de obra, mesmo quando isso é tecnicamente viável.

(F) Um operário que trabalha supervisionando quatro máquinas... é um exemplo de mão-de-obra indireta.

A afirmação é falsa. Nesse caso, o trabalho do operário supervisionando máquinas seria considerado mão-de-obra direta se o tempo pudesse ser alocado diretamente às atividades ou produtos específicos, mas como envolve supervisão, é indireto. No entanto, é importante observar que a possibilidade de mensuração pode torná-la direta, conforme especificado na alternativa correta.

(V) Se surgir a possibilidade de se conhecer o valor de mão-de-obra aplicada no produto de forma direta por medição...

Verdadeiro. Quando é possível medir diretamente quanto de mão-de-obra é aplicado a um produto, independente de como isso é feito, considera-se mão-de-obra direta.

(V) Se se recorrer a qualquer critério de rateio ou estimativa, configura-se, para efeito contábil, em indireta.

Verdadeiro. Quando não é possível mensurar diretamente e se utiliza rateio ou estimativas, a mão-de-obra é classificada como indireta para fins contábeis.

(V) O operário que movimenta um torno, trabalhando um produto ou componente de cada vez, tem seu gasto classificado como mão-de-obra direta.

Verdadeiro. Esta atividade é facilmente mensurável para cada produto ou componente processado, classificando-se como mão-de-obra direta.

Esta questão testa o entendimento sobre a classificação de mão-de-obra em custos, essencial para a correta análise e gestão financeira dentro das empresas.

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Comentários

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''O operário que movimenta um torno, por exemplo, trabalhando um produto ou componente de cada vez,

tem seu gasto classificado como Mão-de-obra Direta. Porém, se outro operário trabalha supervisionando quatro

máquinas, cada uma executando uma operação num produto diferente, inexistindo possibilidade de se verificar

quanto cada um desses produtos consome do tempo total daquela pessoa, temos aí um tipo de Mão-de-obra

Indireta.

Se surgir a possibilidade de se conhecer o valor de mão-de-obra aplicada no produto de forma direta por

medição, existe a Mão-de-obra Direta; se se recorrer a qualquer critério de rateio ou estimativa, configura-se,

para efeito contábil, em Indireta."

FONTE: ELISEU MARTINS, CONTABILIDADE DE CUSTOS

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