Como é denominada a representação gráfica dos órgãos de uma ...

A alternativa correta é a C - Organograma. Vamos entender por quê.

Um organograma é uma representação gráfica que ilustra a estrutura organizacional de uma instituição. Ele mostra como os diferentes departamentos e cargos se conectam, bem como a hierarquia e as linhas de autoridade entre eles. Essa ferramenta é fundamental para que todos compreendam a distribuição das funções e o fluxo de comando dentro de uma organização, sendo amplamente utilizada na administração em enfermagem e em outras áreas de gestão.

Agora, vamos analisar as demais alternativas para entender por que estão incorretas:

A - Fluxograma: embora também seja uma representação gráfica, um fluxograma é utilizado para descrever processos ou sequências de atividades de trabalho, indicando o fluxo de tarefas e decisões. Não é focado em hierarquia ou estrutura organizacional.

B - Cronograma: o cronograma é uma ferramenta que descreve as atividades planejadas ao longo do tempo. Ele é usado para planejamento e controle de tempo, mas não para representar a estrutura organizacional.

D - Diagrama: o termo diagrama é bastante genérico e pode referir-se a qualquer tipo de representação gráfica de informações. No contexto da questão, não especifica a estrutura organizacional ou relações de autoridade.

E - Funcionograma: esta é uma ferramenta menos comum e geralmente refere-se a mapas de funções, mostrando as atividades desempenhadas pelos funcionários, mas não necessariamente a estrutura hierárquica ou organizacional.

Compreender o uso correto dessas ferramentas é crucial para administração e organização de equipes, especialmente em áreas complexas como a enfermagem, onde a distribuição clara de responsabilidades é essencial para a eficiência e a segurança dos pacientes.

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O Organograma é a representação gráfica dos órgãos de uma administração e a relação de autoridade existente entre eles. Essa ferramenta é muito utilizada para se entender como uma organização funciona do ponto de vista hierárquico, mostrando a relação entre cargos e funções dentro da empresa. Além disso, o organograma é importante para que se tenha uma visão mais ampla do funcionamento da organização, contribuindo para a gestão de pessoas e recursos. Por isso, é fundamental que os candidatos a concursos públicos conheçam essa ferramenta e saibam suas definições e aplicações.