Com base na Escola Humanística da Administração, para Roeth...

Tema central da questão: A questão aborda a Escola Humanística da Administração, que se concentra nas relações humanas dentro das organizações. Essa escola de pensamento surgiu em resposta à abordagem mecanicista da administração, focando em aspectos sociais e psicológicos dos colaboradores. Para resolver a questão, é importante entender as funções principais que Roethlisberger e Dickson identificaram nas organizações industriais dentro dessa perspectiva.

Alternativa correta: B - Econômica e Social

A alternativa correta é B - econômica e social porque, segundo Roethlisberger e Dickson, a organização industrial tem como objetivo não apenas a produção eficiente de bens e serviços (função econômica), mas também a criação de um ambiente social adequado para os colaboradores (função social). Isso reflete o foco da Teoria das Relações Humanas em melhorar a satisfação e a motivação dos trabalhadores por meio de boas relações interpessoais e um ambiente de trabalho favorável.

Análise das alternativas incorretas:

A - estrutural e social: A função estrutural se refere ao desenho e organização dos sistemas e processos dentro de uma empresa, o que não é o foco da Escola Humanística. Esta abordagem enfatiza mais as relações sociais do que a estrutura organizacional.

C - estrutural e processual: Ambas as funções mencionadas aqui estão mais alinhadas com a Abordagem Clássica da Administração, que se preocupa com a eficiência dos processos e a estrutura organizacional. Não se concentram nos aspectos sociais que a Escola Humanística valoriza.

D - econômica e processual: Embora a função econômica seja relevante, a função processual novamente remete à Abordagem Clássica. A Escola Humanística não foca nos processos, mas sim no bem-estar social e psicológico dos empregados.

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Possuem duas funções:  econômica e social

Funções básicas da organização industrial para Roethlisberger e Dickson, dois relatores da pesquisa, concebem a fábrica como um sistema social. Para eles, a organização industrial tem duas funções principais: produzir bens ou serviços e distribuir satisfações entre seus participantes.
    A organização industrial é composta de uma organização técnica (formal) e de uma organização humana (informal). A organização técnica e a organização humana são subsistemas interligados e interdependentes, permanecendo em um estado de equilíbrio, no qual uma modificação em uma parte provoca reação da outra.
    A colaboração humana é determinada mais pela organização informal do que pela formal.   

As funções básicas da organização:

• O ambiente de trabalho passa a ser encarado com um sistema social. Segundo Roethlisberger e Dickson A organização industrial tem duas funções principais:

Função econômica: Equilíbrio Produzir bens ou serviços. Equilíbrio Externo Organização Industrial

Função Social: Das Satisfações aos seus participantes. Equilíbrio Interno

Resposta: B

Referência Bibliográfica: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração

Roethlisberger e Dickson, dois relatores da pesquisa de Hawtorne concebem a fábrica como um sistema social. Para eles, a organização industrial tem duas funções principais: Econômica e social