Assinale a alternativa que não contém uma base da Organizaç...

Para resolver a questão sobre a Organização Racional do Trabalho (ORT), é crucial entender que este conceito está relacionado à administração científica, proposta por Frederick Taylor. A ORT visa otimizar a eficiência nas atividades produtivas por meio de princípios e práticas padronizadas.

A alternativa correta é a B - Ecletismo de opiniões e pontos de vista, pois esta ideia não faz parte dos fundamentos da Organização Racional do Trabalho. No contexto da ORT, busca-se uniformidade e padronização, ao invés de uma mistura e adaptação de diferentes visões.

Agora, vamos examinar cada alternativa:

A - Estudo da fadiga humana: Este é um componente clássico da ORT. Taylor e seus seguidores analisaram como o cansaço afeta a produtividade, buscando formas de minimizá-lo para melhorar o desempenho dos trabalhadores.

C - Padronização dos métodos e de máquinas: Esta é uma prática fundamental da ORT. A padronização busca garantir consistência e eficiência, permitindo que trabalhadores executem tarefas de forma idêntica e previsível.

D - Divisão do trabalho e especialização do operário: Outro princípio essencial da ORT, a divisão do trabalho visa aumentar a eficiência ao especializar os trabalhadores em tarefas específicas, reduzindo o tempo e os custos associados à mudança de tarefas.

Dessa forma, a alternativa B é a correta pois, diferente dos demais itens, não se alinha com os princípios da Organização Racional do Trabalho.

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Principais aspectos da Organização Racional do Trabalho (ORT)

• Análise do trabalho e estudo dos tempos modernos
• Estudo da fadiga humana
• Divisão do trabalho e especialização do operário
• Desenho de cargos e tarefas
• Incentivos salariais e prêmios
• Conceito de homo economicus
• Condições de trabalho
• Padronização
• Supervisão funcional