De acordo com as novas tendências da Administração, a
aprendizagem humana é o resultado dinâmico de relações entre
as informações e os relacionamentos interpessoais. Dessa forma,
levando em consideração que o ciclo de aprendizagem vivencial
envolve cinco fases, marque (V) verdadeiro ou (F) falso e, a
seguir, indique a opção com a seqüência correta: ( ) Vivência: utilizam-se técnicas de sensibilização, dinâmica
de grupo, simulações, jogos lúdicos, jogos de empresa,
técnicas experimentais ao ar livre, estudos de casos para
trabalhar com conceitos, experiências e afetividade das
pessoas, para promover mudanças no comportamento.
( ) Aplicação: é o planejamento de comportamentos mais
eficazes e da utilização de novos conceitos no cotidiano da
atividade profissional.
( ) Generalizações: é a análise de regras que poderiam incidir
no mundo real.
( ) Processamento: é a análise da experiência vivenciada.
( ) Relato: é a reflexão sobre sentimentos e reações e
observações vivenciadas.

Question

De acordo com as novas tendências da Administração, a
aprendizagem humana é o resultado dinâmico de relações entre
as informações e os relacionamentos interpessoais. Dessa forma,
levando em consideração que o ciclo de aprendizagem vivencial
envolve cinco fases, marque (V) verdadeiro ou (F) falso e, a
seguir, indique a opção com a seqüência correta: ( ) Vivência: utilizam-se técnicas de sensibilização, dinâmica
de grupo, simulações, jogos lúdicos, jogos de empresa,
técnicas experimentais ao ar livre, estudos de casos para
trabalhar com conceitos, experiências e afetividade das
pessoas, para promover mudanças no comportamento.
( ) Aplicação: é o planejamento de comportamentos mais
eficazes e da utilização de novos conceitos no cotidiano da
atividade profissional.
( ) Generalizações: é a análise de regras que poderiam incidir
no mundo real.
( ) Processamento: é a análise da experiência vivenciada.
( ) Relato: é a reflexão sobre sentimentos e reações e
observações vivenciadas. Alternativa A: F – V – F – V – F Ou Alternativa B: F – F – V – F – V Ou Alternativa C: V – V – F – V – F Ou Alternativa D: V – V – F – F –F

Giovana Bueno · Accepted Answer

Alternativa [C] V – V – F – V – F Vivência: utilizam-se técnicas de sensibilização, dinâmica de grupo, simulações, jogos lúdicos, jogos de empresa, técnicas experimentais ao ar livre, estudos de casos para trabalhar com conceitos, experiências e afetividade das pessoas, para promover mudanças no comportamento.

Aplicação: é o planejamento de comportamentos mais eficazes e da utilização de novos conceitos no cotidiano da atividade profissional. 

Generalizações: Comparação da experiência vivenciada com o cotidiano empresarial.

Processamento: é a análise da experiência vivenciada. 

Relato: Compartilhamento de reações, sentimentos e emoções.

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