As teorias administrativas, ao longo do tempo, abordaram va...

O tema central da questão é o desenvolvimento das teorias administrativas ao longo do tempo, que abordaram diferentes variáveis e contribuíram para a evolução da Teoria Geral da Administração. Para resolver essa questão, é importante entender quais variáveis foram o foco das principais teorias da administração.

A alternativa B - produtos é a correta. Isso ocorre porque as teorias administrativas clássicas e modernas geralmente se concentram em variáveis como tarefas, pessoas e estrutura, enquanto a variável produtos está mais relacionada a áreas específicas como marketing e produção, e não diretamente ao escopo da Teoria Geral da Administração.

Justificativa para a alternativa correta:

A administração, especialmente em seu desenvolvimento histórico, foca-se em como as organizações são estruturadas e como elas funcionam internamente. Assim, as variáveis que sempre foram fundamentais nas teorias administrativas incluem:

• Tarefas: Dentro da Teoria Científica de Taylor, por exemplo, o foco estava em analisar e otimizar as tarefas para aumentar a eficiência.
• Pessoas: A Teoria das Relações Humanas de Mayo trouxe a atenção para as pessoas, mostrando a importância do fator humano nas organizações.
• Estrutura: A Teoria Clássica de Fayol, por exemplo, enfatizava a importância de uma estrutura organizacional clara e eficiente.

Por que as demais alternativas estão incorretas:

• A - tarefas: Como mencionado, as tarefas são fundamentais na teoria científica da administração, focando na eficiência operacional.
• C - pessoas: A variável pessoas é central na Teoria das Relações Humanas, que valoriza o impacto do comportamento humano no ambiente de trabalho.
• D - estrutura: A estrutura organizacional é um ponto chave na teoria clássica e nas abordagens de contingência, que buscam determinar a melhor forma de organizar uma empresa para alcançar seus objetivos.

Portanto, as variáveis de tarefas, pessoas e estrutura são constantemente referenciadas nas teorias administrativas históricas, o que não é o caso de produtos.

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As 5 variáveis do TGA (Teoria Geral da Administração) são: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. 

As variáveis da TGA são:

Tarefas

Estrutura

Pessoas

Ambiente

Tecnologia

(lendo de baixo para cima TAPET)

Chiavenato, pág 19: Cada uma dessas seis variáveis – tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade – provocou, ao seu tempo, uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da Teoria Geral da Administração (TGA). Cada teoria administrativa privilegia ou enfatiza uma ou mais dessas seis variáveis.