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Q1845275 Administração Pública

A Teoria da Burocracia, formulada por Max Weber, sustenta que a burocracia, como forma organizacional, é o modelo ideal de estruturação das organizações da sociedade capitalista.


Weber propôs um conjunto de princípios da estrutura burocrática, entre eles:

Alternativas

Gabarito comentado

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O modelo Burocrático foi adotado para substituir a administração patrimonialista, o qual definiu as monarquias absolutas.

Na Administração Pública Burocrática existe a profissionalização do serviço público, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o poder racional-legal. Os controles administrativos visando evitar a corrupção e o nepotismo são “a priori" e há um controle rígido dos processos administrativos.

Dessa forma, podemos analisar cada alternativa separadamente.

A) ERRADA. Apesar da impessoalidade realmente ser uma característica do modelo Burocrático, a publicidade não é característica desse modelo.

B) ERRADA. A especialização da administração está contida nas características do modelo Burocrático. Porém, o princípio da publicidade não está contido no modelo Burocrático.

C) ERRADA. De fato, o caráter formal das comunicações está entre as características do modelo Burocrático, apesar do princípio da moralidade não estar. Dessa forma, a alternativa se torna incorreta.

D) ERRADA. O caráter legal das normas e regulamentos é uma das características presentes no modelo Burocrático, apesar do princípio da racionalidade.

E) CERTA. De fato, o caráter legal das normas e regulamentos é uma das características presentes no modelo Burocrático, juntamente com o caráter formal das comunicações.


Gabarito do Professor: Letra E.

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Comentários

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• Características da Burocracia:

. Caráter legal das normas e regulamentos: é uma organização ligada por normas e regulamentos.

. Caráter formal das comunicações: são registradas por escrito.

. Divisão racional do trabalho.

. Impessoalidade: relação a nível de cargos, e não de pessoas.

. Hierarquia: cada cargo inferior deve estar sob supervisão do cargo automaticamente superior.

. Rotina: o funcionário deve fazer o que a burocracia manda; não tem autonomia.

. Meritocracia: a escolha das pessoas é baseada no mérito e na competência técnica.

. Especialização da Administração: separação entre propriedade e administração.

. Profissionalização.

. Previsibilidade: prever as ações; por meio das normas.

Livro: José Matias Pereira pág. 66

Só ver a questão com maior nível de "engessamento"...

logo é a mais "burocrática"

Alternativa CORRETA - E.

O modelo burocrático é marcado pela hierarquia (cuja principal característica é a impessoalidade), a rígida divisão do trabalho, as regras, os regulamentos e os procedimentos inflexíveis, com todo o processo conduzido por documentos escritos e registro das atividades.

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