A Teoria Comportamental da Administração é fortemente
influenciada pela Psicologia, especialmente por sua corrente
behaviorista. A Teoria Comportamental ampliou e deu novos
aportes ao pensamento administrativo, com contribuições
expressivas para fenômenos como motivação e liderança.
No entanto, ela também é alvo de críticas que apontam suas
limitações, tais como:

Question

A Teoria Comportamental da Administração é fortemente
influenciada pela Psicologia, especialmente por sua corrente
behaviorista. A Teoria Comportamental ampliou e deu novos
aportes ao pensamento administrativo, com contribuições
expressivas para fenômenos como motivação e liderança.
No entanto, ela também é alvo de críticas que apontam suas
limitações, tais como: Alternativa A: visão de que a motivação do trabalhador é efeito de uma
liderança eficaz; Ou Alternativa B: contradição entre o estudo da motivação e o foco de análise
nas variáveis estruturais do ambiente; Ou Alternativa C: abordagem essencialmente descritiva, com poucas
prescrições para a prática organizacional;  Ou Alternativa D: concepção do ser humano como homem social, motivado
principalmente por recompensas afetivas;  Ou Alternativa E: premissa de que o ser humano tende a ser passivo e
resistente a colaborar para o atingimento dos objetivos
organizacionais.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] abordagem essencialmente descritiva, com poucas
prescrições para a prática organizacional;  Abordagem mais descritiva e menos prescritiva Os behavioristas preocupam-se mais em explicar e descrever as características do comportamento organizacional do que em construir modelos e princípios de aplicação prática. Nisso reside a dificuldade de aplicação dessa teoria, que pouco tem de normativa, mas cuja riqueza conceitual é impressionante.  Livro: Teoria Geral da Administração - Chiavenato

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