Segundo Faissal et al. (2009), qual é o meio de atração mui...

Para resolver essa questão, precisamos compreender o tema central: meios de atração de candidatos nas organizações. A questão exige o conhecimento sobre como as empresas divulgam suas informações importantes, como missão, valores, produtos, serviços e políticas, para atrair candidatos. Vamos analisar cada alternativa para identificar a resposta correta.

Alternativa Correta: A - Sites corporativos

Os sites corporativos são amplamente utilizados pelas organizações como meio de fornecer informações detalhadas sobre si mesmas. Eles oferecem um panorama completo, incluindo a missão, valores, produtos, serviços, oportunidades de carreira e políticas internas. Por serem plataformas controladas pela própria organização, garantem que a informação transmitida seja precisa e atualizada.

Por que as outras alternativas estão incorretas?

B - Anúncio em jornais e em revistas especializadas: Embora sejam meios eficazes para divulgar vagas e atingir um público específico, anúncios em jornais e revistas não oferecem a mesma profundidade de informações sobre a organização que um site corporativo pode apresentar. Eles são mais limitados em espaço e conteúdo detalhado.

C - Programa de indicação pelos empregados: Este método é utilizado para aproveitar a rede de contatos dos colaboradores, mas não é uma fonte de informações abrangentes sobre a organização. É mais focado em recrutar candidatos por meio de referências pessoais.

D - Caçador de talentos (headhunter): Headhunters são profissionais especializados em encontrar talentos para posições específicas. Embora sejam eficazes para identificar candidatos qualificados, eles não são um meio de fornecer informações gerais sobre a organização aos candidatos.

E - Palestras em instituições de ensino: São boas oportunidades para atrair talentos jovens e apresentar a organização, mas não conseguem oferecer o mesmo nível de detalhe e acessibilidade que um site corporativo proporciona.

Com base nas explicações acima, podemos concluir que a alternativa A - Sites corporativos é a resposta correta, pois é a única que atende aos requisitos mencionados no enunciado, oferecendo um retrato completo da organização.

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Em um site corporativo, seu público terá acesso a informações completas e relevantes sobre a sua empresa, que só estão ali a partir de uma veiculação com dados cadastrais verdadeiros (pessoa física/jurídica).

GABARITO: A