De acordo com o modelo de cinco estágios de desenvolvimento...

Para resolver a questão referente ao modelo de cinco estágios de desenvolvimento do grupo, apresentado por Robins (2010), é importante compreender que esse modelo descreve como os grupos evoluem ao longo do tempo e como diferentes dinâmicas surgem em cada estágio.

Alternativa Correta: E - Normatização

No estágio de Normatização, os relacionamentos entre os membros do grupo se fortalecem, levando a uma maior coesão. Há um desenvolvimento de um forte sentido de identidade coletiva e camaradagem. Esse estágio é caracterizado pela solidificação da estrutura do grupo e pela assimilação de expectativas comuns, de modo que todos entendem e concordam com o que é considerado um comportamento correto dentro do grupo.

Por que as outras alternativas estão incorretas?

A - Formação: Este é o primeiro estágio do modelo de desenvolvimento de grupos, onde os membros se conhecem e começam a entender as dinâmicas básicas do grupo. Ainda não há o nível de coesão e identidade coletiva descrito na questão.

B - Interrupção: Essa alternativa não faz parte do modelo de cinco estágios de Robins. Pode estar confundindo com o termo "Interrupção" que não é aplicado nesse contexto.

C - Tormenta: No estágio de Tormenta, também conhecido como "Conflito", há confrontos e discordâncias entre os membros enquanto se ajustam ao grupo. Este estágio precede a Normatização e é caracterizado por conflitos internos, ao contrário da coesão.

D - Desempenho: Este estágio ocorre após a Normatização, quando o grupo já está coeso e foca em alcançar seus objetivos de maneira eficiente. A identidade coletiva já foi estabelecida anteriormente.

Portanto, a Normatização é o estágio em que os relacionamentos se aproximam, a coesão é fortalecida e um conjunto de normas é adotado pelo grupo. Esse entendimento é crucial para identificar a resposta correta.

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Estágio de Desenvolvimento das Equipes:

Pré-Estágio I - Pessoas dispensas

Estágio I -  Formação - Se agrupam

Estágio II - Tormenta - Conflito intergrupal, resistência

Estágio III - Normalização - Construção da Hierarquia

Estágio IV - Desempenho - Inicio dos Trabalhos

Estágio V - Interrupção - Interupção dos Trabalhos

O terceiro estágio é aquele em que se desenvolvem os relacionamentos mais próximos e o grupo passa a demonstrar coesão. Existe agora um forte sentido de identidade coletiva e de camaradagem. Esse estário de NORMATIZAÇÃO se completa quando a estrutura do grupo se solidifica e assimila um conjunto de expectativas comuns que definem qual deve ser o comportamento correto de seus membros. 

Robbins (2010), pág. 265.