As críticas à Teoria Clássica são numerosas. Todas as teo...

Gabarito: E - Abordagem descritiva e explicativa.

A Teoria Clássica da Administração, formulada por Henri Fayol, focava primordialmente na estrutura organizacional e nos processos administrativos de forma racionalizada e lógica. Ela é frequentemente criticada por aspectos como:

• Abordagem simplificada da organização formal: considerada muito mecanicista e simplista, ignorando as complexidades humanas e organizacionais.
• Ausência de trabalhos experimentais: a teoria baseia-se em experiências pessoais e observações, ao invés de estudos empíricos rigorosos.
• Abordagem de sistema fechado: desconsidera as interações da organização com o ambiente externo, tratando-a como se fosse isolada.
• Extremo racionalismo na concepção da Administração: presume que os trabalhadores são motivados exclusivamente por incentivos econômicos e ignora elementos psicológicos e sociais.

A alternativa correta é E, que menciona a "Abordagem descritiva e explicativa" como uma característica da Teoria Clássica, mas que não constitui uma crítica. Essa abordagem é, na realidade, uma qualidade, pois teve o mérito de descrever e explicar as funções administrativas e os princípios de gestão que são aplicáveis em diferentes tipos de organizações. A Teoria Clássica contribuiu para o estabelecimento de uma linguagem comum na Administração e definiu conceitos fundamentais que são usados até hoje.

Portanto, as críticas são direcionadas a outros aspectos que não incluem sua habilidade de descrever e explicar a administração de maneira lógica e estruturada.

Apreciação crítica da teoria clássica:

1. Abordagem simplificada da organização formal;
2. Ausência de trabalhos experimentais;
3. Extremo racionalismo na concepção da administração;
4. Teoria da máquina;
5. Abordagem incompleta da organização;
6. Abordagem de sistema fechado;

a) Abordagem simplificada da Organização Formal
Os autores clássicos partem do pressuposto de que a simples adoção dos princípios gerais da administração (divisão do trabalho, a especialização, a unidade de comando), permite uma organização formal capaz de proporcionar - lhes a máxima eficiência possível. Trata-se de uma abordagem extremamente simplificada da organização formal. Daí, a crítica quanto a essa visão simplória e reducionista da atividadde organizacional.

b) Ausência de trabalhos experimentais 
Os autores clássicos fundamentam seus conceitos na observação e no bom senso. Seu método é empírico e concreto, baseado na experiência direta e no pragmatismo e não confrontam a teoria como elementos de prova. A crítica se dá na falta de comprovação científica para as afirmações dos autores clássicos.


c) Abordagem de Sistema Fechado
Composto de poucas variáveis perfeitamente conhecidas e previsíveis e de alguns aspectos que podem ser manipulados por meios de princípios gerais e universais de administração. Apesar de todas as críticas, a teoria clássica é a abordagem mais utilizadas por iniciantes em administração, pois permite uma abordagem sistemática e ordenada.

d) O extremo Racionalismo na concepção da Administração
Os autores clássicos se preocupam com a apresentação racional e lógica das suas proposições, sacrificando a clareza de suas ideias. O abstracionismo e o formalismo são criticados por levarem a análise da administração à superficialidade, à supersimplificação e à falta de realismo.


e) Abordagem descritiva e explicativa
Abordagem descritiva e explicativa não é uma característica da Teoria Clássica. 
Essa abordagem (descritiva e explicativa), na verdade, é uma evolução da abordagem adotada pela Teoria Clássica, que é a normativa PRESCRITIVA E NORMATIVA.

Eis a diferença:

A abordagem prescritiva e normativa (Teoria Clássica)  visa circunscrever a administração como algo passível de ser normatizado, como uma receita de bolo. Porém, a realidade comprova que na prática as coisas não funcionam exatamente desse modo, inviabilizando a aplicação para todas as situações. 

Na abordagem explicativa e descritiva encontram-se as teorias da Burocracia, Estruturalista, Comportamental, Sistemas e Contingencial. Tal abordagem, em vez de estabelecer uma norma, ou seja, de como a organização deverá agir, preocupa-se em descrevê-las, explicá-las, analisá-las para que o administrador escolha uma maneira mais adequada de lidar com elas.

Fontes:
http://nardelli.awardspace.com/disciplinas/d_tga_1/aulas/tga_1_03_classica/tga_03_classica_fayol/criticas.htmhttp://conteudodeadm.blogspot.com.br/2011/09/abordagens-explicativas-e-descritivas.html

A Teoria Clássica teve o seu início na França, tendo como fundador o francês Henri Fayol (1841-1925), engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Caracterizava-se pela ênfase na estrutura da organização, na busca pela eficiência.