A Política Nacional de Humanização tem como uma das caracte...
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Q1826850
Enfermagem
A Política Nacional de Humanização tem como uma das
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Para resolver essa
questão, é necessário que o aluno tenha conhecimento sobre
a Política Nacional de Humanização.
A) Correto. Buscar transformar as relações de trabalho a partir da ampliação do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder hierarquizadas, além de proporcionar mudanças de hábitos e atitudes que podem favorecer o processo de cuidado com a saúde.
B) Incorreto. Estimular trabalhadores e usuários a buscarem o conhecimento da gestão dos serviços e da rede de saúde é essencial para que eles possam participar e interferir no processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva. A participação coletiva é um dos pilares da humanização.
C) Incorreto. Respeitar as diferentes especialidades e práticas de saúde, porém realizando discussões interdisciplinares para que essas possam ser capazes de refletir na conduta do médico e dos demais profissionais, com o objetivo de traçar as melhores estratégias de cuidado, sempre, respeitando a autonomia e saberes das profissões para suas tomadas de decisões.
D) Incorreto. Estimular redes de contato, incluindo usuários e suas relações sócio familiares nos processos de cuidado, ampliando a conversas para todos os pontos que podem interferir no processo saúde do doença do individuo e não restringindo as conversas em torno somente de questões estritas de aspectos clínicos das doenças.
E) Incorreto. Proporcionar discussões (e não aulas) sobre aspectos clínicos das doenças e também todos os demais fatores que podem influenciar nessa, para que os usuários sejam capazes de auxiliar uns aos outros por meio de redes de contato.
Gabarito do Professor: A.
A) Correto. Buscar transformar as relações de trabalho a partir da ampliação do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder hierarquizadas, além de proporcionar mudanças de hábitos e atitudes que podem favorecer o processo de cuidado com a saúde.
B) Incorreto. Estimular trabalhadores e usuários a buscarem o conhecimento da gestão dos serviços e da rede de saúde é essencial para que eles possam participar e interferir no processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva. A participação coletiva é um dos pilares da humanização.
C) Incorreto. Respeitar as diferentes especialidades e práticas de saúde, porém realizando discussões interdisciplinares para que essas possam ser capazes de refletir na conduta do médico e dos demais profissionais, com o objetivo de traçar as melhores estratégias de cuidado, sempre, respeitando a autonomia e saberes das profissões para suas tomadas de decisões.
D) Incorreto. Estimular redes de contato, incluindo usuários e suas relações sócio familiares nos processos de cuidado, ampliando a conversas para todos os pontos que podem interferir no processo saúde do doença do individuo e não restringindo as conversas em torno somente de questões estritas de aspectos clínicos das doenças.
E) Incorreto. Proporcionar discussões (e não aulas) sobre aspectos clínicos das doenças e também todos os demais fatores que podem influenciar nessa, para que os usuários sejam capazes de auxiliar uns aos outros por meio de redes de contato.
Gabarito do Professor: A.
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A Política Nacional de Humanização busca transformar as relações de trabalho por meio da ampliação do contato e da comunicação entre os indivíduos e grupos, tirando-os do isolamento e das relações hierarquizadas de poder, o que significa que a alternativa A é a resposta correta. Isso implica promover a participação ativa dos trabalhadores e usuários, incentivando o diálogo, a escuta e o respeito mútuo, para que juntos possam construir um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado, que promova a humanização do cuidado em saúde. Essa abordagem implica em uma mudança de paradigma, que valoriza a cooperação, a solidariedade e o trabalho em equipe, em detrimento da competição e do individualismo, o que pode contribuir para uma melhor qualidade de vida no trabalho e para uma maior satisfação dos usuários.
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