Analise as afirmativas abaixo e, em...

Gabarityo C

Mas não concordo

Não necessariamente, cada colaborador que ter apenas um único chefe

Burocracia e divisão do trabalho

Uma organização burocrática é essencialmente autoritária e hierarquizada. Há divisão sistêmica do trabalho de forma que cada um possui cargos e funções específicas, de competências e responsabilidades distintas.

Gabarito: C

I. A administração pública prima pela observância do princípio da divisão do trabalho em razão de que cada participante tem um cargo ou posição com esfera específica de competência, com deveres oficiais e atribuições estritamente especificadas e delimitadas. [A divisão do trabalho tem por finalidade produzir mais e melhor com o menor esforço. Cada mudança de ocupação ou tarefa implica em um esforço de adaptação que tem como causa a diminuição da produção. A divisão do trabalho permite reduzir o número de objetivos sob os quais devem ser aplicados a atenção e o esforço, tendo como consequência a especialização das funções e a separação dos poderes.]

II. A busca pela maximização da eficiência é um objetivo apenas das organizações privadas. [A busca tanto da eficiência quanto da eficácia podem ser objetivos de organizações no geral, sejam públicas ou privadas, observando apenas que na iniciativa pública algumas peculiaridades devem ser adaptadas para não ferir outros princípios publicos.]

III. O concurso público, como forma de ingresso nos cargos públicos, caracteriza a busca de melhores quadros de servidores e conseqüentemente de maior eficiência na administração pública.[Como mostra na imagem a, a Coordenação busca alocar os recursos, seja humanos ou materiais, de maneira a maximizar a eficiência]

IV. A administração pública observa o Princípio da Hierarquia, afinal cada colaborador ou funcionário deve cumprir as ordens e determinações do seu superior hierárquico, devendo cada colaborador ter apenas um único chefe.[PRINCÍPIO da hierarquia é a defesa incondicional da estrutura hierárquica, respeitando à risca uma linha de autoridade fixa... Apesar de que NA MINHA VISÃO a alternativa estaria incorreta visto que tal descrição não se enquadra como o princípio da hierarquia mas sim como princípio da unidade de comando, mas a interpretação dá margem a assertiva.]

V. O Princípio da Autoridade e Responsabilidade considera autoridade como o poder derivado do conhecimento e competência da pessoa, tendo assim o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. [Autoridade e responsabilidade: Autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. A responsabilidade é uma consequência natural da autoridade e significa o dever de prestar contas.]

Atente para que a imagem aborda alguns dos 14 "Princípios Gerais da Administração" de Fayol.