Luck (2014) destaca alguns princípios fundamentais que cabe...

Tema Central da Questão:

Esta questão aborda os princípios fundamentais que gestores escolares devem considerar para aumentar sua liderança e promover a liderança entre todos os profissionais da escola, segundo a autora Luck (2014). Para resolver a questão, é necessário compreender aspectos de gestão escolar e liderança educacional, destacando a importância de habilidades como comunicação efetiva, incentivo à criatividade, e a melhoria constante.

Alternativa Correta: B

A alternativa B é a correta pois incorpora os princípios destacados por Luck (2014) necessários para o desenvolvimento da liderança na escola:

• Desenvolver e expressar disponibilidade para aceitar desafios de liderança: Isso é crucial para gestores que desejam inspirar outros e enfrentar novas situações com confiança.
• Estimular o melhor nas pessoas ao redor: Incentivar o potencial dos colegas promove um ambiente de crescimento e inovação.
• Ter clara a dimensão de importância de coisas e ações: Entender a prioridade das ações ajuda na tomada de decisões eficazes.
• Orientar-se para a melhoria contínua: O foco na melhoria constante garante o progresso e a adaptação às mudanças.
• Estabelecer um plano para o desenvolvimento de habilidades de liderança: Planejar o desenvolvimento de habilidades é essencial para sustentar a liderança ao longo do tempo.

Análise das Alternativas Incorretas:

A: Embora mencione a importância de conhecer a si mesmo e o relacionamento interpessoal, a opção falha em abordar a necessidade de um plano para o desenvolvimento de habilidades de liderança e a orientação para a melhoria contínua.

C: Esta alternativa foca em comunicação e feedback, mas não abrange a importância de estímulo ao melhor das pessoas ao redor ou o estabelecimento de um plano de desenvolvimento.

D: Apesar de destacar feedbacks e a comunicação dialógica, não menciona especificamente a dimensão de importância de ações, essencial para uma liderança eficaz segundo Luck.

E: Concentra-se em criatividade e motivação, mas não aborda o desenvolvimento de um plano de habilidades de liderança ou a importância de ações, o que é fundamental para a resposta correta.

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