Em relação às Clínicas do Trabalho (BENDASSOLLI; SOBOLL, 201...

A alternativa correta é a letra D: 3, 2, 1, 4.

Vamos entender o tema central da questão: ela aborda as Clínicas do Trabalho, que são abordagens teóricas utilizadas para analisar e intervir em contextos de trabalho. Estas clínicas são importantes para compreender as interações entre indivíduos e organizações, considerando aspectos psicológicos, sociais e históricos relacionados ao trabalho.

Justificação da alternativa correta (D):

1. Psicossociologia (primeira afirmação) - Esta abordagem investiga as reciprocidades entre o individual e o coletivo, o psíquico e o social, e foca na compreensão dos processos grupais. Isso corresponde à primeira descrição. Portanto, é representado pelo número 3.

2. Clínica da Atividade (segunda afirmação) - Reconhece que o coletivo regula a ação individual e considera a história singular e a história de um ofício. Esta é a segunda descrição, representando o número 2.

3. Psicodinâmica do Trabalho (terceira afirmação) - Refere-se aos jogos de reconhecimento que transformam sofrimento em prazer nas atividades de trabalho. Esta abordagem se encaixa na terceira descrição, indicando o número 1.

4. Ergologia (quarta afirmação) - Compreende a atividade como orientada por um universo instável de valores e normas, que são reformulados e transgredidos. Esta é a quarta descrição, correspondendo ao número 4.

Por que as outras alternativas estão incorretas:

• A - 3, 1, 2, 4: Esta sequência não corresponde corretamente às características das clínicas descritas.
• B - 1, 2, 4, 3: Esta sequência está incorreta, pois a ordem das características não coincide com as teorias apresentadas.
• C - 4, 3, 1, 2: Também incorreta, pois não reflete corretamente as descrições associadas a cada clínica do trabalho.

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• Psicodinâmica do Trabalho: Considera que os jogos de reconhecimento são capazes de transformar o sofrimento em prazer nas atividades de trabalho. Essa teoria, desenvolvida por Dejours, enfatiza a importância da organização do trabalho, da cooperação e da mobilização subjetiva dos trabalhadores para a promoção da saúde mental no trabalho

• Clínica da Atividade: Reconhece que o coletivo regula a ação individual e que o trabalho permeia, simultaneamente, a dimensão da história singular e a história de um ofício. Essa teoria, inspirada na ergonomia e na psicologia histórico-cultural, propõe uma análise da atividade real dos trabalhadores, considerando seus saberes, seus valores e suas estratégias de enfrentamento das situações de trabalho

• Psicossociologia: Busca investigar as reciprocidades entre o individual e o coletivo, o psíquico e o social, assim como a compreensão dos processos grupais. Essa teoria, baseada na psicanálise e na sociologia, analisa as relações de poder, as identidades e as representações sociais que se constroem no trabalho, bem como os conflitos, as resistências e as defesas que emergem nesse contexto

• Ergologia: Entende a atividade como direcionada por um universo instável de valores e normas, constantemente reformulados e transgredidos. Essa teoria, derivada da ergonomia e da filosofia, concebe o trabalho como um espaço de debate e de criação, onde os trabalhadores são sujeitos ativos e críticos, que negociam e transformam as regras e os sentidos do trabalho

Portanto, a sequência correta na ordem de cima para baixo é: 3, 2, 1, 4.