A(o) enfermeira(o) ao optar pela liderança autocrática, cond...

A alternativa E - Somente III e IV estão corretas é a correta.

Para compreender por que essa alternativa é correta, precisamos entender o conceito de liderança autocrática. Este estilo de liderança é caracterizado pela centralização do poder e da tomada de decisões no líder, que controla todos os aspectos do trabalho e espera obediência e cumprimento das ordens sem a participação do grupo. É um estilo mais rígido e hierárquico.

Agora, vamos analisar cada uma das proposições apresentadas na questão:

I. com sua participação mínima nas decisões, as quais são tomadas livremente pelo grupo ou individualmente.

Esta afirmação não está correta no contexto da liderança autocrática. Na verdade, o líder autocrático participa ativamente das decisões, controlando as escolhas sem dar liberdade ao grupo. Portanto, a proposição I é incorreta.

II. estimulando e assistindo o grupo a desenvolver as tarefas que serão divididas por todos e, de acordo com as próprias escolhas.

Esta afirmação descreve um estilo de liderança mais democrático, onde há estímulo à participação e ao desenvolvimento coletivo. Isso não se encaixa no conceito de liderança autocrática, tornando a proposição II incorreta.

III. determinando as tarefas que cada profissional deverá tomar.

Esta proposição está correta, pois reflete o controle e a centralização das decisões típicas da liderança autocrática, onde o líder define claramente quem faz o quê.

IV. sem qualquer participação do grupo de trabalho, sendo dominador e pessoal tanto nas críticas quanto nos elogios.

Esta afirmação também está correta e é uma característica marcante do líder autocrático, que centraliza decisões e não busca ou valoriza a participação do grupo, mantendo o controle e o foco em si mesmo.

Assim, as proposições III e IV são as que corretamente descrevem a liderança autocrática, justificando a escolha da alternativa E.

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A alternativa correta é a alternativa E: Somente III e IV estão corretas. Na liderança autocrática, a enfermeira determinará as tarefas que cada profissional deverá tomar e terá uma participação mínima nas decisões, sendo dominadora e pessoal tanto nas críticas quanto nos elogios. O líder autocrático é centralizador e toma as decisões sozinho, sem a participação do grupo de trabalho. É importante ressaltar que esse tipo de liderança pode ser eficaz em situações de emergência ou quando a equipe não tem experiência, mas tende a desmotivar os membros da equipe e limitar a criatividade e a inovação.