Para Jorge (2012), qual dos tipos abaixo é a entrevista ver...

• Depende do momento:

1. Ocasional: 

• Qualquer pessoa pode ser colhida, muitas vezes não sabe que está sendo entrevistada. 
• Não é acertada previamente.
• Urgência ou necessidade que leva a esse tipo de entrevista.

1. Temática:

• Existe um tema a ser perseguido e procura especialistas para ajudá-lo.

1.  Em profundidade:

• Procura conhecer os entrevistados com antecedência, a fim de apreender todos os sentidos do diálogo.

• Tipos de entrevista:

• ENTREVISTA- RITO: 
• Resposta-padrão.
• Respostas de jogadores de futebol.
• ENTREVISTA ANEDÓTICA:
• Típica de Talk-show
• Lembrar: Jô Soares
• Tem um tom jocoso e o entrevistador/showman busca sempre a anedota picante. 
• ENTREVISTA DIÁLOGO:
• Entrevista verdadeira
• Atribuições de ambas as partes
• É preciso “tricotar”
• CONFISSÕES:
• É o depoimento ou entrevista testemunhal, na qual o entrevistador se apaga para deixar o outro falar.
• ENTREVISTA CONCEITUAL:
• Ouvir os dois lados.
• ENQUETE:
• Povo Fala
• Formular apenas uma ou duas perguntas para várias pessoas
• Conjunto das respostas conformará uma ideia na cabeça do leitor/espectador que se identificará com as posições contra ou favor do tema levantado
• ENTREVISTA INVESTIGATIVA:
• Vai atrás das informações e denúncias.
• Usa frequentemente meios indiretos de averiguação, aproveita muito os offs. 
• CONFRONTO:
• Mesa-redondas
• Colocar polêmica ao entrevistado
• Debate
• PERFIL:
• Busque aproximar-se do entrevistado, compreendê-lo
• Converse com pessoas que o conheçam
• ENTREVISTA PINGUE-PONGUE:
• Clássica pergunta-respostas → páginas amarelas da Veja
• Geralmente é gravada para facilitar a edição 
• Requer uma apresentação rápida e descritiva da vida do entrevistado.
• ENTREVISTA COLETIVA:
• Representando diferentes veículos
• Assunto seja relevante
• ENTREVISTA EXCLUSIVA:

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