Segundo Chiavenato (2010), o Planejamento é um proces...

Alternativa correta: E - Avaliar e mensurar o desempenho atual.

Para compreender a questão e o porquê da alternativa E ser a correta, precisamos entender o conceito de planejamento dentro da Administração. Planejamento é uma das principais funções administrativas e envolve definir objetivos ou resultados a serem alcançados, bem como as ações necessárias para que estes sejam efetivados dentro de um determinado período.

Segundo Chiavenato, o processo de planejamento pode ser dividido em seis passos sequenciais:

• Definir os objetivos ou resultados a serem alcançados.
• Analisar o ambiente interno e externo para compreender as condições que podem impactar a realização desses objetivos.
• Identificar e avaliar as alternativas de ação para alcançar os objetivos definidos.
• Escolher entre essas alternativas o curso de ação mais adequado.
• Implementar o plano escolhido através da execução das ações planejadas.
• Controlar e avaliar os resultados do plano comparando-os com os objetivos estabelecidos, mas isso ocorre após a implementação do plano, como uma etapa de feedback.

A alternativa E menciona "avaliar e mensurar o desempenho atual," o que está mais relacionado com a etapa de controle ou de avaliação de desempenho, que ocorre após a implementação do plano, e não durante o processo de planejamento em si. No planejamento, o foco está em estabelecer o que precisa ser feito no futuro e como alcançar os objetivos propostos, e não na análise do desempenho atual.

Portanto, a avaliação do desempenho atual é uma atividade de controle, que visa verificar se as ações implementadas estão atingindo os objetivos propostos e, se necessário, realizar ajustes no planejamento. Isso difere das etapas previstas no processo de planejamento, onde a atenção está voltada para o estabelecimento dos cursos de ação futuros e a escolha entre diferentes alternativas para alcançar os objetivos estabelecidos.

Processo de Planejamento (6 passos):

1. Definir objetivos;

2. Verificar a situação atual em relação aos objetivos;

3. Desenvolvimento de premissas quanto às condições futuras (previsão);

4. Analisar as alternativas de ação; escolher uma para perseguir; fazer um plano para atingir os objetivos;

5. Escolher o curso de ação entre as várias alternativas;

6. Implementar o plano e avaliar os resultados.

eco

1. Percepção da situação

2. Análise e definição

3. Definição dos objetivos

4. Procura de alternativas de solução/cursos de ação

5. Escolha da alternativa

6. Avaliação e comparação

7. Implementação da alternativa escolhida