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Q1002213 Direito Administrativo
Em relação à conceituação de cargos e às noções que a baseiam, é correto afirmar que:
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A presente questão, ao que tudo indica, apoia-se na doutrina de Idalberto Chiavenato, indicado como bibliografia no edital do respectivo concurso para o cargo de Técnica em Secretariado. Em sua obra "Introdução à Teoria Geral da Administração", referido autor aborda os diferentes conceitos aqui explorados pela Banca.

Vejamos, pois:

a) Errado:

O conceito exposto neste item, na realidade, corresponde à noção de atribuição, tal como defendida na citada obra, e não ao de função.

b) Errado:

A tarefa deve ser compreendida como uma atividade individualizada, sendo ligada a cargos simples e repetitivos, como rosquear um parafuso, por exemplo.

c) Errado:

Como se vê, a Banca, aqui, valeu-se do conceito de tarefa, e não ao de atribuição. É válido referir que as características atinentes ao conceito de atribuição foram inseridas pela Banca na opção A, notadamente o fato de serem conferidas a cargos tidos como mais "diferenciados". A atribuição tem, pois, um caráter mais intelectual e sofisticado, se comparada à tarefa, cuja natureza é mais braçal.

d) Certo:

Agora sim, a Banca apresenta a noção conceitual acertada para os cargos públicos. De fato, cada cargo contém um conjunto de funções/atribuições, correspondendo, ainda, a um local ou posição previsto na estrutura da Administração.

Pode-se apontar como base normativa o teor do art. 3º da Lei 8.112/90, que assim estabelece:

"Art. 3o  Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor."

e) Errado:

Ao contrário do sustentado neste item, é possível que haja pessoas desempenhando funções públicas sem que estejam ocupando, necessariamente, um dado cargo. É o caso, por exemplo, dos servidores temporários, contratados para exercerem transitoriamente funções de excepcional interesse público (CRFB, art. 37, IX c/c Lei 8.745/93).


Gabarito do professor: D

Referências Bibliográficas:

CHIAVENATO, Idalberto.
Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª. ed. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2014.

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Comentários

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Tarefa: é um conjunto de elementos que requerem o esforço humano para determinado fim.

Função: é um agregado de deveres, tarefas e responsabilidades, que requerem os serviços de um ou mais indivíduos.

Cargo: é um conjunto de funções similares ou um grupo de funções idênticas na maioria ou em todos os aspectos mais importantes das tarefas que a compõem. O cargo é o posicionamento hierárquico na estrutura orgânica da instituição. Constitui o meio por intermédio do qual as organizações alocam e utilizam seus recursos humanos para alcançarem objetivos, usando determinadas estratégias

a luta continua

Tarefa: é um conjunto de elementos

Função: é um agregado de deveres, tarefas e responsabilidades

Cargo: é um conjunto de funções 

Gab D

Cargo é um conjunto de funções com uma posição definida na estrutura organizacional.

Art. 3 L.8112. Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.

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