A prática administrativa contemporânea considera as
propostas de administração participativa com a clientela
interna como uma inovação nas relações humanas, garantindo
ao indivíduo sua condição de criatura humana, capaz de atuar
como:
A etapa final do processo de treinamento é a avaliação dos
resultados obtidos. O programa de treinamento deve ter uma
avaliação de sua eficiência. Segundo Chiavenato (2009), a
avaliação dos resultados do treinamento pode ser feita em
três níveis, que são:
Como se denomina o princípio geral da administração, dentre
os 14 (quatorze) elencados por Fayol, em que cada empregado
deve receber ordens de apenas um superior?