Questões Militares Comentadas para oficial do quadro complementar

Considere o programa escrito em linguagem C:



O resultado impresso será:

Em que diretório do sistema de arquivos do Linux são encontras as informações que indicam quais recursos de hardware os dispositivos existentes estão usando?

No sistema Linux, para examinar os sistemas de arquivos e compilar o banco de dados de quotas para um usuário específico deve-se usar o comando:

No sistema Linux, qual dos comandos abaixo permite reiniciar o sistema numa hora especificada?

Sabe-se que S e T são duas estruturas de dados do tipo PILHA e as operações PUSH (n) e POP() são comandos respectivos para empilhar um número "n" e desempilhar um elemento na pilha.

Imaginando-se que ambas as pilhas, S e T, encontram-se vazias, é executada a seguinte sequência de operações:

S.push (3);
T.push (4);
S.push (5);
S.push (5);
T.pop ();
T.push (7);
T.push (8);
S.pop ();
S.pop ();
T.pop();
T.push (9);

Ao término de sua execução, se forem somados todos os valores retirados nas duas pilhas teremos como total:

Relacione los tiempos verbales a los verbos conjugados en las oracíones al lado y, enseguida, señale la asociación correcta.

1.pretérito indefinido_________________________                    (   )"(...)hagarmos nuetros..."(raya 3)
2.pretérito imperfeito_________________________                    (   )"(...)llamó lá historia.."(raya 10)
3.pretérito perfeito compuesto__________________                (  )"(...)ha emprezado..." (raya 8)
4.presente del indicativo______________________                     (   )"(...)todo es historia..."(raya 9)
5.presente del subjuntivo

De acordo com o CPP no processo comum a defesa poderá arrolar até quantas testemunhas:

Assinale o recurso a ser interposto da sentença de impronúncia no Tribunal do Júri.

Quanto à matéria de prescrição e decadência, assinale a assertiva correta.

Na visão metafórica das organizações, a observação de que “os seres humanos possuem uma inclinação toda especial para caírem nas armadilhas criadas por eles mesmos”, pode-se dizer que a organização esta sendo vista como:

Os estudos do Instituto Tavistock de Londres serviram como base para o modelo de produção volvista. Essa abordagem era também denominada de:

Qual dos enfoques funcionalistas era denominado de uma estratégia educacional planejada?

A essência do aprendizado é mudar a própria estrutura interna para permanecer em harmonia com o ambiente que se modifica a cada instante. Abaixo estão aspectos que necessitam de atenção numa organização que aprende. Relacione a coluna da direita com a da esquerda e, a seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

Um dos fatores que mais contribuiu para o surgimento da linha de montagem em movimento no modelo fordista de produção foi a:

A resistência à mudança pode ser consequência de aspectos lógicos, psicológicos ou sociológicos. Relacione a coluna da direita com a da esquerda e, a seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

Considere a figura abaixo para responder o item 74.



Classifique os componentes da cultura organizacional relacionados abaixo, preenchendo os espaços com a letra A correspondente a componentes visíveis e com a letra B quando se tratar de componentes invisíveis e, a seguir, assinale a sequência correta

( ) padrões de influenciação e de poder.
( ) estrutura organizacional.
( ) medidas financeiras.
( ) relações afetivas.
( ) métodos e procedimentos de trabalho.

Identifique, entre as alternativas abaixo, a sequência que nomeia, adequadamente, as letras A e B.

As limitações dos métodos tradicionais de avaliação do desempenho têm levado as organizações a buscar soluções criativas e inovadoras. É correto afirmar que o sistema utilizado intensamente nas organizações, no qual cada pessoa se avalia constantemente quanto à sua performance, eficiência e eficácia, tendo em vista determinados parâmetros fornecidos pelo seu superior ou pela tarefa é denominado de:

Observe o seguinte conto hindu a respeito dos seis cegos e o elefante para responder o item 71.

O primeiro cego sente uma presa e acha que o animal deve ser uma lança; o segundo, apalpando a lateral do elefante, considera que seria um muro; sentindo uma perna, o terceiro descreve o animal como uma árvore e o quarto, tateando a tromba do elefante inclina-se a pensar que seria uma serpente. O quinto, tendo percebido a orelha do elefante, considera tratar-se de um ventilador; e o sexto, segurando o seu rabo, diz tratar-se de uma corda. (MORGAN, 2009, p. 346).

A comparação desse conto com as nossas experiências nas organizações é muito comum. Analise as afirmativas abaixo, colocando entre parênteses a letra “V”, quando se tratar de afirmativa verdadeira, e a letra “F”, quando se tratar de afirmativa falsa. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Igual aos cegos, ao analisarmos a organização, estamos lidando com diferentes dimensões interligadas.

( ) Por termos visão, somos capazes de obter todo o conhecimento da realidade global e rica da organização.

( ) Partindo-se do principio de que as organizações são grupos de pessoas com objetivos comuns, pode-se chegar a um consenso único de definição da organização com o mesmo grau de certeza, implicitamente, presente na fábula hindu.

( ) Se uma organização for decomposta, poderá ser observado que há dimensões técnicas e estruturais, bem como, simultaneamente, dimensões humanas, políticas e culturais.

O fundamento da remuneração que objetiva reduzir a distância entre líderes e liderados, por meio de uma mudança organizacional geralmente caracterizada pela descentralização das decisões, autonomia operacional e medição dos resultados pela agilidade, flexibilidade, eficácia e eficiência, denomina-se remuneração por: