Relacione as colunas e, a seguir, assinale a alternativa com a
sequência correta. 1 - Cota
2 - Repasse
3 - Sub-repasse
( ) liberação de recursos do órgão setorial de programação
financeira para entidades da administração indireta, e entre
estas.
( ) movimentação intra-SIAFI, dos recursos da Conta Única do
Órgão Central (STN) para o setorial de programação
financeira.
( ) liberação de recursos dos órgãos setoriais de programação
financeira para as unidades gestoras de sua jurisdição e entre
as unidades gestoras de um mesmo Ministério, órgão ou
entidade.
Nos termos do art. 70 da Constituição Federal, assinale a
alternativa que completa corretamente as lacunas do texto a
seguir: “A fiscalização contábil, financeira, orçamentária,
operacional e patrimonial da União e das entidades da
administração direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade,
economicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas,
será exercida pelo__________, mediante controle__________, e
pelo sistema de controle__________de cada Poder.”
Indique qual estágio da Despesa consiste na verificação do
direito adquirido pelo credor ou entidade beneficiária, tendo por
base os títulos e documentos comprobatórios do respectivo
crédito ou da habilitação ao benefício.
No que se refere aos estágios que a receita percorre, marque
V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a
alternativa com a sequência correta.
( ) A fixação começa pelas estimativas, passa pela discussão e
aprovação do orçamento e termina pelo lançamento.
( ) Há três espécies de lançamento: direto ou de ofício, por
declaração e por homologação.
( ) A arrecadação caracteriza-se pela transferência do produto
da arrecadação diretamente ao caixa do Tesouro.
( ) O recolhimento caracteriza-se pela transferência, pelo
depósito em favor, em nome do Tesouro, das obrigações dos
contribuintes.
A Lei n° 4.320, de 17/03/1964, que estatui normas gerais de
Direito Financeiro aplicáveis a todas as esferas da Administração,
determina obediência a três princípios. Assinale a alternativa que
indica corretamente esses princípios.
Benchmarking é um processo contínuo de avaliar produtos,
serviços e práticas dos concorrentes mais fortes e de empresas
que são reconhecidas como líderes. Assinale a alternativa que
possua somente vantagens do Benchmarking:
De acordo com a apreciação crítica da Teoria de Sistemas,
marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale
a alternativa correta:
( ) A Teoria de Sistemas desenvolveu os conceitos dos
estruturalistas e behavioristas, pondo-se a salvo das suas
críticas.
( ) A Teoria de Sistemas é a menos criticada pelo fato de sua
perspectiva concordar com a preocupação estrutural
funcionalista típica das ciências sociais de países capitalistas.
( ) Embora a Teoria de Sistemas tenha desenvolvido os
conceitos dos estruturalistas e behavioristas, estes não
deixaram de criticá-la.
( ) De todas as teorias administrativas, a Teoria de Sistemas é a
mais criticada pelo fato de sua perspectiva concordar com a
preocupação estrutural funcionalista, típica das ciências
sociais de países socialistas.
Cada Teoria da Administração enfatiza um conceito de ser
humano. De acordo com o enunciado, relacione as colunas e, a
seguir, assinale a alternativa que contenha a sequência correta
quanto às concepções do ser humano, através das Teorias
Administrativas.
1 - Informática
2 - Teoria Clássica
3 - Teoria Estruturalista
4 - Teoria Comportamental
5 - Administração Científica
6 - Teoria das Relações Humanas
( )Homem Social
( ) Homem Econômico
( ) Homem Administrativo
( ) Homem Econômico e Social
( ) Homem Digital
( ) Homem Organizacional
Chester Barnard desenvolveu uma teoria a respeito da
autoridade que se contrapõe aos ensinamentos da Teoria Clássica.
Para ele autoridade é um fenômeno psicológico em que um
subordinado pode aceitar e aceita uma ordem como autoritária
quando quatro condições ocorrem simultaneamente, que são:
Dentre os principais modelos do Desenvolvimento
Organizacional está a Teoria 3-D da Eficácia Gerencial de
William J. Reddin. Esta teoria busca desenvolver três habilidades
gerenciais básicas: Destreza de gerência situacional, Sensitividade
situacional e _______________________.
Marque V para verdadeiro ou F para falso nas afirmativas
abaixo e, em seguida, assinale a alternativa com a sequência
correta.
( ) Enquanto a Administração Científica enfatizava os métodos
e a racionalização do trabalho e a Teoria Clássica punha
ênfase nos princípios gerais da Administração, a Teoria
Neoclássica considera os fins e resultados na busca da
eficiência, mas enfatiza os meios na busca da eficácia.
( ) A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos
aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela
busca de resultados abstratos e intangíveis, muito embora
não se tenha descurado dos conceitos teóricos da
Administração.
( ) Enquanto a Teoria Clássica de Fayol defendia a organização
funcional caracterizada pela ênfase dada à centralização da
autoridade, a Administração Científica de Taylor defendia a
organização linear caracterizada pela descentralização da
autoridade.
( ) Os autores neoclássicos se preocuparam em definir a
atividade do administrador. Em 1973, Henry Mintzberg
publicou um livro sobre a natureza do trabalho gerencial, no
qual expõe o resultado de suas pesquisas a respeito da
atividade do administrador.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta
quanto aos tipos de organogramas apresentados.
1 - Organograma Clássico
2 - Organograma Circular
3 - Organograma Setorial ou Radial
4 - Organograma Linear de Responsabilidade
( ) É um dos gráficos mais
completos, apesar de ser de
elaboração complexa.
( ) É o mais utilizado dentre todos os
tipos de organogramas pelo fato
deapresentar as características
mais relevantes da estrutura
organizacional.
( ) É elaborado por meio de círculos
concêntricos, cada qual
representando um nível
hierárquico.
( ) É um organograma elaborado em
círculos concêntricos que são
traçados em linhas pontilhadas ou
tracejadas, que representam os
diversos níveis hierárquicos.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna
da assertiva a seguir.
_________________________ é um modelo de administração
por meio do qual as gerências de uma organização estabelecem
metas para suas áreas, no início de cada período, de preferência
coincidindo com o exercício fiscal da empresa, em consonância
com as metas gerais da organização, fixadas pelos acionistas, por
meio da diretoria.