Faissal et al (2005) apresenta um tipo de entrevista onde
em vez de fazer perguntas ao candidato que o remetam a
situações hipotéticas e condicionais, o entrevistador
formula a pergunta solicitando ao candidato que descreva
uma situação concreta que ilustre o que se pretende
analisar. As perguntas nesse tipo de entrevista devem ser
abertas, específicas e devem utilizar verbos de ação no
passado. A qual tipo de entrevista os autores se referem?
Segundo Urbina (2007), quando decisões de qualquer tipo
devem ser tomadas, no todo ou em parte, com base em
escores de teste, seus usuários precisam ter certeza de
que esses escores são razoavelmente confiáveis. Qual
termo se baseia na consistência e precisão dos resultados
do processo de mensuração e sugere confiabilidade?
Schein (in: Carvalho e Ronchi, 2005), com relação ao
papel da liderança, considera ser uma das mais decisivas
funções dos líderes a construção da cultura da
organização. Para ele, quando a organização já possui
potencial para viver e sobreviver, as crenças, os valores e
as premissas maiores do empresário são transmitidos aos
modelos conceituais dos subordinados. O autor mostra um
conjunto de mecanismos primários utilizados pela
liderança para implantação e transmissão da cultura aos
membros de novas organizações. Assinale a opção que
apresenta alguns desses mecanismos primários.
No texto "Psicologia de grupo e análise do ego", Freud
(1920) faz alusão ao instinto gregário anteriormente
proposto por Trotter. Segundo Trotter, tal instinto, inato
aos seres humanos, faria com que os indivíduos se
deixassem arremessar junto com a multidão, quase que
fortuitamente. Freud, no entanto, faz uma crítica a essa
proposição de Trotter. Qual é a crítica feita por Freud?