Questões OAB de Direito do Trabalho - Questões essenciais relativas aos contratos de emprego

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Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2009 - OAB - Exame de Ordem - 1 - Primeira Fase |
Q171799 Direito do Trabalho
A respeito das Comissões de Conciliação Prévia, assinale a opção correta.
Alternativas
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2009 - OAB - Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase |
Q171358 Direito do Trabalho
No que se refere ao adicional de periculosidade e ao adicional de insalubridade, assinale a opção correta.
Alternativas
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2009 - OAB - Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase |
Q171357 Direito do Trabalho
Assinale a opção correta acerca do FGTS.
Alternativas
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2010 - OAB - Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase |
Q171078 Direito do Trabalho
Assinale a opção correta em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Alternativas
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2010 - OAB - Exame de Ordem Unificado - I - Primeira Fase |
Q156950 Direito do Trabalho
Paula firmou contrato de trabalho, por prazo indeterminado, com uma empresa, onde trabalhou pelo período de três anos. Em 10/10/2008, foi sumariamente demitida, sem justa causa e sem receber qualquer valor rescisório ou indenizatório, embora estivesse com dois meses de gestação.

Em face dessa situação hipotética, assinale a opção correta.
Alternativas
Respostas
51: D
52: B
53: D
54: B
55: C