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Q623452

Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) ,

Ano: 2016 Banca: ESAF Órgão: ANAC Prova: ESAF - 2016 - ANAC - Analista Administrativo - Área 2 |

Q623452 Administração Geral

Assinale a opção correta.

Alternativas

A criação do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entre os gestores da organização.

A criação do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entre conhecimento tácito e conhecimento explícito.

A criação do conhecimento empírico é uma interação contínua e dinâmica entre operadores de natureza tácita e operadores de natureza explícita.

A atualização do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entre agentes tácitos e explícitos.

A criação do conhecimento organizacional é uma interação formal e informal entre gestores de natureza tácita e gestores de natureza explícita.

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Q623451

Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) ,

Ano: 2016 Banca: ESAF Órgão: ANAC Prova: ESAF - 2016 - ANAC - Analista Administrativo - Área 2 |

Q623451 Administração Geral

Assinale a opção correta relativa à conversão do conhecimento nas empresas.

Alternativas

A internalização é um processo de compartilhamento de experiências e, a partir daí, da criação do conhecimento tácito, como modelos mentais ou habilidades técnicas compartilhadas.

A internalização é um processo de articulação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.

A socialização é um processo decisório participativo e, a partir daí, da criação do conhecimento tácito, como modelos lógicos ou habilidades técnicas autônomas.

A externalização é um processo de articulação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.

A combinação é um processo de articulação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.

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Q623448

Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Processo Decisório ,

Ano: 2016 Banca: ESAF Órgão: ANAC Prova: ESAF - 2016 - ANAC - Analista Administrativo - Área 2 |

Q623448 Administração Geral

Assinale a opção correta relativa à tomada de decisões.

Alternativas

A criação de instrumentos para tornar decisões e rotinas mais realistas, guiando flutuações de mercado, contribui para otimizar indicadores de racionalidade.

A organização busca um comportamento racional por meio de ações que contribuam para a consecução de suas metas e seus objetivos.

A priorização de premissas para orientação de decisões de stakeholders, otimizando o comportamento individual, implica menor racionalidade de rotinas sistematizadas.

A organização busca um dimensionamento comportamental orientado a ações que contribua para a ratificação de suas metas e objetivos.

A organização busca um comportamento funcional em metas e objetivos que contribuam para a consecução de suas ações.

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Q622879

Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Processo Decisório ,

Ano: 2016 Banca: ESAF Órgão: ANAC Prova: ESAF - 2016 - ANAC - Analista Administrativo - Área 1 |

Q622879 Administração Geral

Observa-se que, ao longo do tempo, o processo decisório tem evoluído de forma significativa, tanto no setor público quanto no privado. Sabe-se ainda que, no que se refere aos tipos de decisões, ele se divide em decisões programadas e decisões não programadas. Quanto às técnicas de tomada de decisões, são classificadas em tradicional e moderna.

Analise as colunas a seguir e, ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta para a coluna II.

Imagem associada para resolução da questão

Alternativas

2, 1, 1, 2, 1

2, 1, 2, 1, 2

1, 2, 1, 2, 1

1, 1, 2, 1, 2

2, 2, 1, 2, 1

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Q622878

Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) ,

Ano: 2016 Banca: ESAF Órgão: ANAC Prova: ESAF - 2016 - ANAC - Analista Administrativo - Área 1 |

Q622878 Administração Geral

Indique quais os aspectos intangíveis que constituem o Capital Intelectual.

Alternativas

Nossos Clientes e Nossas Pessoas.

Nossa Organização e Nossas Pessoas.

Nossos Clientes, Nossa Organização e Nossas Pessoas.

Nossos Clientes e Nossa Organização

Apenas Nossas Pessoas.

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Respostas

536: B

537: D

538: B

539: A

540: C

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