Questões de Administração Geral - Administração de Recursos Humanos em Administração Geral para Concurso
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Considere a seguinte situação hipotética. Mário há anos trabalha em uma repartição pública, não falta ou chega tarde e tem boa produtividade, porém não recebe palavras de reconhecimento e de incentivo. Nessa situação, não há indicações de boas relações humanas no local de trabalho.
O gerente de pessoas pode utilizar-se do conteúdo inicial de uma tarefa como método de promoção da socialização organizacional.
Para Chiavenato (2003), delegação de poderes é o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia. As técnicas de delegação de autoridade são:
I - Delegar a tarefa inteira.
II - Delegar a pessoa certa.
III - Delegar responsabilidade e autoridade.
IV - Proporcionar informação adequada.
V - Manter retroação.
Assinale a alternativa que demonstra corretamente o significado de “Manter retroação”.
No que se refere a relações humanas no trabalho, gestão de pessoas e temas correlatos, julgue o item.
No conceito atual de gestão de pessoas, é correto afirmar
que, muito além das nomenclaturas dadas às áreas
institucionais responsáveis pela vida dos colaboradores,
a unidade que trata das pessoas deve ter como
norteador a conexão do propósito do negócio da
instituição com talentos, competências e dons das
pessoas que trabalhem para alcançar os objetivos da
organização.
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