Apesar de serem conceitos correlatos, clima organizacional e cultura organizacional estabelecem diferenciações importantes. Entre elas é possível citar que
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O clima organizacional pode ser entendido como um termômetro da adequação às práticas de gestão. Para ser avaliado corretamente e gerar insumos para os gestores, a coleta de informação deve
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A cultura organizacional é um conjunto de normas, regras e símbolos que é capaz de caracterizar uma empresa. Isso quer dizer que a cultura organizacional é um conceito
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Com relação à gestão de pessoas, à gestão de qualidade, à
gestão de projetos e à gestão de processos, julgue o item.
A equidade é uma característica importante do
equilíbrio no clima organizacional, que recomenda
condições iguais de trabalho e remuneração para os
níveis operacionais da empresa.
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