Questões de Administração Geral - Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral para Concurso
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Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
A cultura organizacional é o DNA da empresa. Portanto,
não há possibilidade de mudança cultural uma vez que
tenha sido difundida por seus colaboradores e divulgada
para a sociedade.
Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
As organizações podem ter sua cultura explícita ou
implícita. Quando explícita, esta se torna a cultura
oficial, isto é, os valores e os ideais, que podem coincidir
ou não com o que épraticado.
Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
A maior parte da cultura organizacional pode ser
observada na sociedade onde está inserida. Exemplos
disso são as políticas, os métodos, os procedimentos, os
objetivos, a estrutura organizacional e a tecnologia
adotada.
Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
A cultura organizacional pode ser estabelecida por meio
de crenças, valores e normas de comportamento. Cada
empresa possui uma cultura definida única.