Questões de Concurso Sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral

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Q2278739 Administração Geral
Considerando a cultura organizacional, julgue o item abaixo.
As normas são o conjunto de padrões ou regras de conduta em que os colaboradores da organização se enquadram.
Alternativas
Q2278642 Administração Geral
Acerca da cultura organizacional, julgue o item abaixo.
A mudança nos padrões culturais das organizações ocorre frequentemente mediante rupturas rápidas e bruscas que pelas transformações adaptativas ao longo do tempo.

Alternativas
Q2278641 Administração Geral
Acerca da cultura organizacional, julgue o item abaixo.
A denominada cultura organizacional de tarefa apresenta ênfase na competência e na perícia de seus colaboradores.

Alternativas
Q2278640 Administração Geral
Acerca da cultura organizacional, julgue o item abaixo.
A ética e a moral da organização são consequências da cultura organizacional que ela dissemina, orientando a tomada de decisões e os caminhos a serem seguidos.
Alternativas
Q2278639 Administração Geral
Acerca da cultura organizacional, julgue o item abaixo.
As normas são o conjunto de padrões ou regras de conduta em que os colaboradores da organização se enquadram.
Alternativas
Q2274185 Administração Geral
A cultura organizacional consiste em um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das demais. Julgue as afirmativas a seguir:

I- Os rituais representam repetições de atividades para expressar e reforçar valores fundamentais da organização, revela a importância de determinados objetivos e pessoas.

II- A cultura organizacional é guiada por procedimentos formais deliberados pela governança e apoiado por todos os seus integrantes.

III- Narrativas de histórias auxiliam na transmissão da cultura organizacional aos funcionários.

Está CORRETO o que se afirma apenas em:
Alternativas
Q2273412 Administração Geral
São atributos importantes para manutenção de clima organizacional que favoreça o desenvolvimento das relações humanas no trabalho:
Alternativas
Q2270785 Administração Geral
Há alguns anos, determinado supervisor ordenava aos operários o que queria que eles fizessem; e eles faziam. Esperavam que o supervisor determinasse o que deveria ser feito. De fato, os operários reconheciam o direito do supervisor de dar ordens. Hoje, os mesmos operários pedem explicação sobre tudo e precisam ser convencidos sobre o que fazer. Considerando a situação hipotética, podemos afirmar que tal mudança de comportamento foi influenciada pelo(a): 
Alternativas
Q2267987 Administração Geral
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item abaixo.


O estilo gerencial influencia diretamente o clima organizacional, e não o comportamento dos indivíduos ou o processo de comunicação realizado no ambiente interno.
Alternativas
Q2267811 Administração Geral
Segundo Robbins e Sobral (2012), cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, o qual diferencia uma organização das demais. São três os níveis de cultura organizacional:
1. os artefatos; 2. os pressupostos; 3. os valores compartilhados.
ROBBINS, S. P.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional. 14.ed. São Paulo: Prentice-Halll, 2012.

São apresentadas a seguir características desses níveis:
I. O que vemos: são as características mais visíveis, como organograma, grau de formalidade, hierarquia funcional, primeiro patamar da cultura organizacional. II. O que eles dizem: é uma camada mais profunda, são os valores já fundamentados pelos proprietários do negócio. III. O que eles acreditam: onde está o propósito da organização, camada mais profunda, em que ficam os sentimentos e crenças inconscientes.
Assinale a alternativa em que os níveis correspondem respectivamente às características descritas acima. 
Alternativas
Q2267798 Administração Geral
Muitos são os conceitos de clima organizacional, mas a maior parte deles tem em comum a satisfação dos funcionários e a sua ligação com a cultura organizacional.
É exemplo de uma boa manifestação do clima organizacional o(a)
Alternativas
Q2267092 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
A teoria da aceitação da autoridade argumenta que um administrador tem autoridade, independentemente da aceitação dos subordinados.
Alternativas
Q2267091 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Quando a especialização do trabalho é exagerada, os empregados acabam por realizar tarefas simples e repetitivas. 
Alternativas
Q2267090 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Uma pessoa que ocupa uma alta posição em uma organização tem poder, porque sua posição apresenta o chamado poder de influência.
Alternativas
Q2267089 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
De acordo com a hierarquia administrativa, os cargos tendem a ser estreitos para serem executados eficientemente.
Alternativas
Q2267088 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Os empregados dentro de cada unidade organizacional desempenham somente as tarefas relevantes a sua função especializada.
Alternativas
Q2267087 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Um princípio fundamental utilizado durante várias décadas nas organizações do mundo inteiro pregava que o trabalho é executado com mais eficiência por meio da especialização dos empregados. 
Alternativas
Q2267086 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
A hierarquia administrativa refere‑se ao número de níveis de administração que uma organização adota para assegurar a realização das tarefas.
Alternativas
Q2267085 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
De acordo com a hierarquia administrativa, cada pessoa na organização deve saber a quem se reportar.
Alternativas
Q2267084 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Uma estrutura alta exige muitos níveis hierárquicos, enquanto uma estrutura baixa não precisa de tantos níveis.
Alternativas
Respostas
241: C
242: E
243: C
244: E
245: C
246: E
247: E
248: B
249: E
250: B
251: B
252: E
253: C
254: E
255: E
256: C
257: C
258: C
259: E
260: C