Questões de Administração Geral - Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe para Concurso

As pessoas nas organizações compartilham uma grande variedade de inter-relações que assumem a forma de padrões ou redes de interdependência.
No caso de uma organização onde os vendedores dependem dos balconistas para o preenchimento das faturas e o processamento dos recibos de cartões de crédito, e os balconistas dependem dos vendedores para a geração de vendas, observa-se uma interdependência

Existem diversos obstáculos à produtividade do grupo que resultam na perda de processo. Em grupos grandes, o fato de apenas uma pessoa poder efetivamente falar de cada vez, já que nesse contexto pode ser mais difícil para alguns membros terem suas ideias discutidas, é uma perda de processo denominada

As organizações modernas estão inseridas em um ambiente de negócios cada vez mais complexo. O desenvolvimento e o aprimoramento constante das tecnologias de comunicação e informação transformaram o ambiente organizacional externo em um lugar onde as mudanças ocorrem todo o tempo e em uma velocidade muito maior do que há alguns anos atrás. Adaptar‐se a este contexto é um grande desafio para as organizações, no entanto, os riscos podem ser minimizados com a implementação do planejamento estratégico organizacional. Relacione algumas das principais variáveis que devem ser monitoradas pela administração estratégica, aos seus respectivos componentes.
1. Fornecedor.                                                                 (  ) Segmentação do mercado e tamanho do mercado.
2. Comportamento do mercado consumidor.            (  ) Taxa de juros, Produto Interno Bruto e disponibilidade de energia.                                                                                              (  ) Principais mudanças na disponibilidade de matérias‐primas.
3. Social, econômico e político.                                    (  ) Desenvolvimento de novo mercado e lealdade do comprador.

A sequência está correta em

Sendo o relacionamento interpessoal uma necessidade social, conforme MASLOW (2000). Assinale a alternativa que se apresenta essencial para efetivação de relações saudáveis aos indivíduos. 

Assinale a alternativa correta. A avaliação de desempenho organizacional é fundamental, entre outros, para: