Questões de Administração Geral - Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento para Concurso
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Os objetivos organizacionais são amplos e genéricos, porém, na medida em que se desce em seus desdobramentos, a focalização torna-se cada vez mais restrita e detalhada. A partir de tais objetivos organizacionais, a organização pode fixar suas políticas, suas diretrizes, suas metas, seus programas, seus procedimentos, seus métodos e suas normas.
Quanto ao processo Administrativo, mais especificamente referente às funções da administração, julgue o item.
A hierarquia dos objetivos não sofre mudanças pela
inclusão de novos objetivos, nem tampouco pela
substituição de objetivos.
Quanto ao processo Administrativo, mais especificamente referente às funções da administração, julgue o item.
Cada organização tem sua hierarquia de objetivos.
Tais objetivos devem ser escalonados em uma ordem
gradativa de importância, relevância ou de prioridade,
isso em função de sua contribuição à organização
como um todo.
Quanto ao processo Administrativo, mais especificamente referente às funções da administração, julgue o item.
Planejar significa definir os objetivos e escolher, de
forma antecipada, o melhor caminho para alcançá‑los,
ou seja, é definir aonde se pretende chegar, o que deve
ser realizado e quando, como e em qual sequência.
O planejamento é um modelo teórico para a ação futura. Ele inicia-se com a definição dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi‑los da melhor forma possível.
O planejamento, a organização, a direção e o controle constituem funções administrativas, quando são considerados isoladamente.
Quanto ao processo Administrativo, mais especificamente referente às funções da administração, julgue o item.
É correto afirmar que as funções administrativas formam o processo administrativo, isso quando são consideradas em um todo integrado.
O processo administrativo constitui-se pelo planejamento, pela organização, pela direção e pelo controle.
Julgue o item subsequente.
O planejamento é uma etapa do processo administrativo
que envolve estabelecer objetivos, determinar as
melhores formas de alcançá-los e traçar planos de ação.
Julgue o item subsequente.
As funções de planejamento, organização, direção e
controle são independentes e não se correlacionam entre
si para o sucesso de uma organização.
Acerca do ciclo do planejamento, avalie as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) Objetivos e metas são os resultados desejados.
( ) Key performance indicators (KPIs) são informações para avaliar até que ponto os objetivos estão sendo atingidos e se os cursos de ação escolhidos são apropriados.
( ) Meios de controle são métricas para quantificar objetivos.
( ) Avaliação refere-se ao processo de determinação dos meios de controle.
As afirmativas são, respectivamente,
Entre os processos listados a seguir, assinale aquele que está associado com a função administrativa da organização.
1. Planejamento.
2. Organização.
3. Direção.
4. Controle.
( ) O funcionário deverá acompanhar o andamento das atividades, orientando e liderando a equipe por meio de reuniões regulares para definir metas individuais e coletivas; fornecer treinamento sobre produtos e estratégias de vendas, bem como incentivos, como comissões por vendas. Além disso, deverá estar disponível para auxiliar vendedores e representantes em caso de dúvidas; resolver problemas e motivar a equipe.
( ) O funcionário precisará auxiliar na definição das funções e responsabilidade dos membros da equipe de venda e representantes comerciais. Além disso, deverá garantir que as equipes tenham as ferramentas necessárias, como materiais de vendas, amostras de produto e acesso ao sistema de gerenciamento de clientes.
( ) O funcionário deverá fazer avaliações de desempenho dos funcionários e verificar se as estratégias e os objetivos estão sendo cumpridos e, caso necessário, realizar mudanças e corrigir determinadas ações e estratégias. Além disso, fazer o acompanhamento da satisfação dos clientes, revisão do orçamento para garantir maior eficiência e eficácia da organização; caso algum funcionário não esteja desempenhando bem a sua atividade, poderá aplicar correções.
( ) A empresa de representação comercial estipulou o objetivo de aumentar em 20% o número de vendas no próximo ano. Para isso, o funcionário deverá definir metas claras e executáveis; identificar quais mercados-alvo deverão explorar; selecionar os principais produtos a serem representados; definir como serão alocados os recursos financeiros e humanos; e, estabelecer as estratégias de venda.
A sequência está correta em
Considerando as informações, a associação correta das funções básicas da administração conforme as atribuições é:
Julgue o item que se segue.
Planejar significa estabelecer os objetivos da empresa e
por quais caminhos se chegará a eles.