Quanto ao processo Administrativo, mais especificamente re...

Alternativa correta: C - Certo

Vamos analisar a questão e entender por que a alternativa é correta.

Antes de mais nada, é importante compreendermos o que são objetivos organizacionais. Eles representam as metas amplas e genéricas que uma organização deseja alcançar. Estes objetivos são fundamentais para orientar todas as ações e decisões dentro da empresa.

Conforme descrito na questão, à medida que os objetivos organizacionais são desdobrados, eles se tornam mais específicos e detalhados. Isso ocorre porque é necessário transformar essas metas amplas em planos de ação concretos e mensuráveis.

Ao descermos em seus desdobramentos, a organização pode estabelecer:

• Políticas: As diretrizes gerais que orientam a tomada de decisões.
• Diretrizes: Indicações ou orientações para guiar as ações em conformidade com as políticas.
• Metas: Objetivos específicos e mensuráveis que devem ser alcançados em determinado prazo.
• Programas: Conjuntos de atividades planejadas para alcançar as metas.
• Procedimentos: Sequência de ações a serem executadas para implementar os programas.
• Métodos: Modos ou técnicas específicas usadas na execução dos procedimentos.
• Normas: Regras que devem ser seguidas para garantir a padronização e a qualidade das ações.

Assim, a afirmação da questão está correta porque descreve de maneira precisa como os objetivos organizacionais são desdobrados em elementos cada vez mais detalhados e específicos, permitindo a operacionalização e execução eficaz dentro da organização.

Este entendimento é essencial na Abordagem Neoclássica da Administração, que enfatiza a importância de estabelecer uma hierarquia clara de objetivos e de planejar meticulosamente todas as atividades para alcançar os objetivos organizacionais.

Se precisar de mais alguma explicação ou tiver outras dúvidas, estou à disposição para ajudar!

O item está correto.

Os objetivos organizacionais são de fato amplos e genéricos, e à medida que são desdobrados, a focalização se torna mais restrita e detalhada. Esse processo de desdobramento ocorre à medida que os objetivos organizacionais são traduzidos em políticas, diretrizes, metas, programas, procedimentos, métodos e normas mais específicos.

Essa hierarquia de desdobramento é fundamental para garantir que os objetivos de alto nível sejam compreendidos e operacionalizados em todos os níveis da organização. Dessa forma, as políticas e diretrizes refletem as escolhas estratégicas, as metas traduzem essas diretrizes em resultados mensuráveis, e os programas, procedimentos, métodos e normas fornecem orientações específicas para a execução das atividades cotidianas.

Portanto, a organização utiliza essa hierarquia de desdobramento para alinhar as atividades diárias com os objetivos organizacionais de maneira coerente e eficaz.

GABA: C

Aliás, é bem comum que a organização, depois de traçar os objetivos, estabeleça metas como um "caminho" para alcançar os objetivos traçados e também defina as respectivas métricas para verificar se as metas estão sendo alcançadas.

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Fé e bons estudos!

Os objetivos organizacionais são amplos e genéricos, porém, na medida em que se desce em seus desdobramentos, a focalização torna-se cada vez mais restrita e detalhada. A partir de tais objetivos organizacionais, a organização pode fixar suas políticas, suas diretrizes, suas metas, seus programas, seus procedimentos, seus métodos e suas normas

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