Quanto ao processo Administrativo, mais especificamente refe...

Alternativa correta: C - certo

Vamos entender por que a afirmativa está correta e como ela se relaciona com a Abordagem Neoclássica da Administração.

Na Abordagem Neoclássica, um dos princípios fundamentais é a definição clara dos objetivos organizacionais. Esses objetivos são essenciais para direcionar os esforços e recursos da organização de maneira eficiente e eficaz.

Os objetivos de uma organização são escalonados em uma hierarquia, o que significa que eles são organizados em uma ordem de importância ou prioridade. Essa hierarquia permite que a organização se concentre primeiro nos objetivos mais críticos, garantindo que os recursos sejam alocados de forma a maximizar a contribuição para os objetivos globais da organização.

Essa hierarquia de objetivos é composta por diferentes níveis:

• Objetivos estratégicos: São de longo prazo e abrangem toda a organização. Eles definem a direção geral e as metas amplas que a empresa deseja alcançar.
• Objetivos táticos: São de médio prazo e focam em áreas específicas da organização. Eles são projetados para apoiar os objetivos estratégicos.
• Objetivos operacionais: São de curto prazo e detalhados. Eles tratam das atividades diárias e específicas que precisam ser realizadas para atingir os objetivos táticos.

Portanto, ao afirmar que "Cada organização tem sua hierarquia de objetivos. Tais objetivos devem ser escalonados em uma ordem gradativa de importância, relevância ou de prioridade, isso em função de sua contribuição à organização como um todo", a questão está reconhecendo a importância dessa estrutura hierárquica para garantir que a organização funcione de maneira coerente e eficiente.

Esse conceito é vital para o sucesso de qualquer organização, pois ajuda a alinhar os esforços de todos os níveis hierárquicos em direção a metas comuns. Assim, a alternativa C está correta, pois reflete um dos princípios chave da Abordagem Neoclássica da Administração.

Existem objetivos da empresa como um todo, de cada uma de suas divisões ou departamentos e de cada cargo ou tarefa. Os objetivos da empresa predominam sobre todos os demais objetivos, enquanto os objetivos de cada divisão predominam sobre os objetivos de cada tarefa. Os objetivos maiores, impõem-se aos objetivos específicos.

FONTE: CHIAVENATO

GAB - CERTO

Cada organização tem sua hierarquia de objetivos. Tais objetivos devem ser escalonados em uma ordem gradativa de importância, relevância ou de prioridade, isso em função de sua contribuição à organização como um todo.