Questões de Concurso
Sobre decorrências da teoria neoclássica: tipos de organização em administração geral
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A organização que traz como vantagem o máximo de especialização nos seus diversos órgãos ou cargos, permitindo que cada qual se concentre única e totalmente no seu trabalho específico, denomina-se organização
Quanto ao processo organizacional (planejamento,
direção, comunicação, controle e avaliação), julgue o item seguinte.
O controle é responsável por verificar se a atividade
controlada está, ou não, alcançando os objetivos ou os
resultados desejados.
No que diz respeito às características básicas das organizações formais modernas (tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização), julgue o item.
A organização formal é caracterizada pelo
racionalismo, ou seja, pela formulação de um conjunto
lógico de cargos funcionais e hierárquicos, de modo
que seus membros funcionem efetivamente.
Em relação à estrutura organizacional, julgue o item.
Na organização linha‑staff, os órgãos de staff são
responsáveis pelas atividades de execução.
Em relação à estrutura organizacional, julgue o item.
A organização linear caracteriza‑se pela tendência de
especialização das chefias.
Em relação à estrutura organizacional, julgue o item.
A organização funcional caracteriza‑se pela presença
de linhas diretas de comunicação, de modo que a
comunicação entre órgãos e cargos pode ocorrer de
forma direta entre si, sem intermediários.
• Significa o dever de desempenhar a tarefa ou atividade para a qual a pessoa foi designada.
• É a relação contratual pela qual o subordinado concorda em executar um serviço em troca de compensação monetária.
• É a obrigação exigida do subordinado para realizar algo.
As características arroladas acima identificam um dos princípios fundamentais da organização formal, que se denomina:
Julgue o item seguinte, relativo a organizações modernas e a suas estruturas e critérios de departamentalização.
Organização formal caracteriza-se como a organização
oficialmente estabelecida, embasada na divisão racional do
trabalho e na diferenciação e integração de seus órgãos.
Julgue o item seguinte, relativo a organizações modernas e a suas estruturas e critérios de departamentalização.
A estrutura de uma organização é composta pelos sistemas
de responsabilidades, de autoridades, de decisões e de
comunicações.
No que se refere à organização, julgue o item.
Para uma organização, a estratégia é um meio para
garantir seu desempenho e sua sobrevivência,
visto que ela abrange a definição dos objetivos da
organização e os meios para chegar até eles.
No que se refere à organização, julgue o item.
A ideia original de estratégia aplica-se às situações
de concorrência, tais como guerras, jogos e negócios.
Atualmente, as organizações competem e colaboram
ao mesmo tempo. Além disso, a ideia de estratégia
ampliou‑se para englobar qualquer situação que
envolva a definição de objetivos e a escolha dos
recursos para realizá‑los.
Com base no tema “organização informal”, indique se as afirmativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a alternativa com a sequência correta de cima para baixo.
( ) Tom, Jorge e Francisco atuam em pelo menos um grupo formal e um grupo informal na universidade em que trabalham.
( ) A identificação de interesses comuns, um dos fatores que condicionam a formação de grupos informais, permitiu que Tom, Jorge e Francisco passassem a formar um grupo informal dentro da universidade em que atuam.
( ) Há uma tendência de que o grupo formado por Tom, Jorge e Francisco afete negativamente o desempenho nos seus grupos formais de origem.
( ) Tom, Jorge e Francisco não formam um grupo informal, pois não há como constatar se pertencem ao mesmo nível organizacional.
( ) O grupo formado por Tom, Jorge e Francisco transcende a organização formal da qual fazem parte.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A organização informal é constituída de interações sociais entre as pessoas.
A respeito de administração e de seus conceitos fundamentais, julgue o item.
Ao observar uma organização, é possível reconhecer regularidades nos comportamentos adotados e nas interações entre os participantes, o que inclui, entre outros aspectos, a utilização de terminologias próprias.
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