Na organização, o direito legal que os chefes
têm de dirigir e comandar o comportamento dos
integrantes de sua equipe, ou seja, segundo Weber,
ter a expectativa de que um comando ou ordem seja
obedecida, está relacionado com:
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Nos antecedentes históricos, reconhecida é a
participação da Igreja Católica no desenvolvimento
da ciência da Administração, cuja influência nas
organizações é a:
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De acordo com o Managerial Grid, um tipo de
gerência parte do princípio de que os administradores
se voltam, em suas ações, para duas preocupações
básicas: as pessoas ou a produção. O modelo em que
a eficiência das operações resulta de se fazer um
arranjo das condições de trabalho de tal modo que o
elemento humano interfira num grau mínimo diz
respeito ao estilo gerencial:
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