Questões de Administração Geral - Gestão Estratégica para Concurso
Foram encontradas 13.118 questões
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CVM
Prova:
FGV - 2024 - CVM - Analista CVM - Perfil 5 - Gestão - Tarde |
Q2516187
Administração Geral
Uma determinada autarquia publicou recentemente seu plano
estratégico 2023-2027, no qual apresenta seu propósito como
sendo “zelar pelo funcionamento eficiente, pela integridade e
pelo desenvolvimento do mercado de capitais, promovendo o
equilíbrio entre a iniciativa dos agentes e a efetiva proteção dos
investidores”.
No processo de planejamento, a construção de tal declaração refere-se ao desenvolvimento do conceito de:
No processo de planejamento, a construção de tal declaração refere-se ao desenvolvimento do conceito de:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CVM
Prova:
FGV - 2024 - CVM - Analista CVM - Perfil 5 - Gestão - Tarde |
Q2516176
Administração Geral
Uma autarquia tem entre seus públicos-alvo os operadores do
mercado financeiro; entretanto, entende que a gestão
estratégica de pessoas deve atuar integrada ao planejamento
organizacional e participar da elaboração e acompanhamento dos
principais indicadores de desempenho do Balanced Scorecard
(BSC). Assim, a área de gestão de pessoas terá de monitorar um
conjunto finito de indicadores que contribuem para o
desempenho geral.
É indicador estratégico de desempenho da área de recursos humanos da autarquia o(a):
É indicador estratégico de desempenho da área de recursos humanos da autarquia o(a):
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CVM
Prova:
FGV - 2024 - CVM - Analista CVM - Perfil 5 - Gestão - Tarde |
Q2516175
Administração Geral
Em seu processo de elaboração do mapa estratégico, uma
autarquia definiu como objetivos, em termos de impactos para a
sociedade, resultados para o mercado, objetivos de processos
finalísticos e objetivos de ativos organizacionais. Os objetivos
relacionados aos ativos organizacionais estariam ligados às
equipes internas de gestão financeira, de pessoas, de TI e
patrimonial-logística.
Dentre os objetivos relacionados aos ativos organizacionais, é um objetivo estratégico da área de gestão de pessoas:
Dentre os objetivos relacionados aos ativos organizacionais, é um objetivo estratégico da área de gestão de pessoas:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CVM
Prova:
FGV - 2024 - CVM - Analista CVM - Perfil 5 - Gestão - Tarde |
Q2516174
Administração Geral
Determinada autarquia realizou um conjunto de audiências
públicas visando a consultar os operadores do mercado quanto às
mudanças na regulamentação do setor. No processo de análise
estratégica dessa indústria, a autarquia considerou necessário
não só estimular a eficiência, mas principalmente garantir a
integridade e disciplinar a atuação dos atuais operadores em uma
indústria altamente disputada e com concentração de fatias de
mercado elevadas nas mãos alguns poucos.
Ao considerar o conceito de forças competitivas estratégicas, as medidas da autarquia visavam a lidar com a seguinte força:
Ao considerar o conceito de forças competitivas estratégicas, as medidas da autarquia visavam a lidar com a seguinte força:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CVM
Prova:
FGV - 2024 - CVM - Analista CVM - Perfil 5 - Gestão - Tarde |
Q2516173
Administração Geral
Para ajudar seus contratantes, uma modelo negra começou a
fornecer casting para ajudar as empresas que a contratavam. Ela
criou uma agência, por acaso, a partir de sua habilidade de
networking com produtores de eventos e campanhas que
apontavam as dificuldades de promover diversidade nas
campanhas. Também por acaso e aos poucos, a sua agência
passou a fazer um trabalho mais completo de organizar as
campanhas de marcas que se interessam por profissionais
agenciados específicos.
Em termos de formulação estratégica, a experiência dessa empreendedora baseou-se no conceito de estratégia:
Em termos de formulação estratégica, a experiência dessa empreendedora baseou-se no conceito de estratégia: